Medecin de Pmi Sante du Jeune Enfant Referent·e de Circonscription Ambares et Lagrave H/F - Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département de la Gironde recrute un.e MEDECIN DE PMI SANTE DU JEUNE ENFANT REFERENT.E DE CIRCONSCRIPTION AMBARES ET LAGRAVE (Catégorie A - Filière Médico-sociale - Cadre.s d'emplois des Médecins territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous la responsabilité du médecin responsable de pôle, et en lien fonctionnel avec la puéricultrice de pôle santé du jeune enfant et le service du siège, participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI sur la mission santé du jeune enfant à l'échelle du département. Pilote et anime une ou des équipes de professionnels de la santé. Fixe les objectifs individuels et collectifs de ses équipes. Assure le suivi et le contrôle de la mise en oeuvre. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261030001196-medecin-pmi-sante-jeune-enfant-referent-e-circonscription-ambares-lagrave?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Capacité à accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets)
Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats
Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité
Capacité à s'approprier les procédures techniques, administratives, organisationnelles
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des enjeux et évolutions de la politique dont il a la charge
Connaissance des méthodes et outils de management
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé
Connaissance des techniques de diagnostic territorial
Connaissance du cadre technique, législatif et réglementaire, des missions d'action sociale et/ou de santé publique
Connaissance en sociologie et/ou en santé publique
