Responsable d'Atelier Cycle & Itinérance H/F - Green on
Responsable d'Atelier Cycle & Itinérance H/F
Green on · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
Leader français des services de mobilité partagée depuis 2009, Green On accompagne les entreprises, les collectivités et les acteurs de l'immobilier dans leur transition énergétique. Nous exploitons aujourd'hui plus de 150 stations de vélos électriques en libre-service à travers l'Hexagone.
Votre défi au sein du Pôle Technique :
Sous la responsabilité du Directeur technique et en responsabilité d'une équipe à taille humaine (3 personnes), vous devenez le garant de la disponibilité et de la fiabilité de nos services en Île-de-France.
Votre quotidien s'articule entre notre atelier de Montreuil et des interventions directement sur les sites clients (accessibles en vélo cargo ou véhicule motorisé).
Votre défi au sein du Pôle Technique :
Sous la responsabilité du Directeur technique et en responsabilité d'une équipe à taille humaine (3 personnes), vous devenez le garant de la disponibilité et de la fiabilité de nos services en Île-de-France.
Votre quotidien s'articule entre notre atelier de Montreuil et des interventions directement sur les sites clients (accessibles en vélo cargo ou véhicule motorisé).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances,Animer, coordonner une équipe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Respecter les délais de production et de réparation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances,Animer, coordonner une équipe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Respecter les délais de production et de réparation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
