Cariste H/F - Geny Interim
Cariste H/F
Geny Interim · Wisches - 67 · Intérim
Les missions du poste
Nous recrutons pour une usine agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de ramen, un magasinier / cariste H/F.
Le cariste-approvisionneur assure l'approvisionnement des lignes de production en matières premières, emballages, semi-finis et consommables ainsi que l'évacuation des produits finis, semi-finis et co-produits de la ligne vers les zones de stockage, à l'aide d'engins de levage dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de traçabilité
Son objectif est de contribuer à une gestion fiable, sécurisée et efficace des flux logistiques.
Missions et responsabilités principales :
-Stocker les produits dans les emplacements prévus en respectant les règles de rangement et de rotation.
-Approvisionner les zones de production ou de préparation selon les besoins.
-Conduire et manipuler les engins de manutention (CACES 1A, 1B et 3 requis) dans le respect des consignes.
-Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage et de travail.
-Effectuer l'entretien courant et les vérifications quotidiennes du matériel.
-Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les instructions de travail
Fonctions additionnelles :
-Participer à l'amélioration continue des processus logistiques (propositions d'optimisation, signalement des dysfonctionnements).
-Remplacer un collègue absent sur des tâches compatibles avec les compétences du poste.
-Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité et l'utilisation du matériel.
-Collaborer avec les services internes (production, qualité, transport) pour fluidifier les flux.
Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement...) :
-Nécessité de respecter strictement les règles de sécurité et de conduite d'engins.
-Respect des délais, des cadences et des priorités parfois changeantes.
-Travail possible en horaires décalés (2x8, 3x8), le samedi ou en périodes de forte activité.
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique ou en agence
- Entretien sur site avec le responsable
Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité !
À la recherche d'une nouvelle mission ? Notre équipe est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.
Ensemble, trouvons l'emploi qui vous correspond.
Le cariste-approvisionneur assure l'approvisionnement des lignes de production en matières premières, emballages, semi-finis et consommables ainsi que l'évacuation des produits finis, semi-finis et co-produits de la ligne vers les zones de stockage, à l'aide d'engins de levage dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de traçabilité
Son objectif est de contribuer à une gestion fiable, sécurisée et efficace des flux logistiques.
Missions et responsabilités principales :
-Stocker les produits dans les emplacements prévus en respectant les règles de rangement et de rotation.
-Approvisionner les zones de production ou de préparation selon les besoins.
-Conduire et manipuler les engins de manutention (CACES 1A, 1B et 3 requis) dans le respect des consignes.
-Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage et de travail.
-Effectuer l'entretien courant et les vérifications quotidiennes du matériel.
-Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les instructions de travail
Fonctions additionnelles :
-Participer à l'amélioration continue des processus logistiques (propositions d'optimisation, signalement des dysfonctionnements).
-Remplacer un collègue absent sur des tâches compatibles avec les compétences du poste.
-Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité et l'utilisation du matériel.
-Collaborer avec les services internes (production, qualité, transport) pour fluidifier les flux.
Contraintes et difficultés du poste (astreintes, déplacements, environnement...) :
-Nécessité de respecter strictement les règles de sécurité et de conduite d'engins.
-Respect des délais, des cadences et des priorités parfois changeantes.
-Travail possible en horaires décalés (2x8, 3x8), le samedi ou en périodes de forte activité.
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique ou en agence
- Entretien sur site avec le responsable
Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité !
À la recherche d'une nouvelle mission ? Notre équipe est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.
Ensemble, trouvons l'emploi qui vous correspond.
Le profil recherché
CACES R485 2 / CACES R489 1A, 1B, 3
Savoir-faire :
-Autonomie : Capacité à gérer ses tâches en toute indépendance après attribution des consignes
-Rigueur : Respect strict de l'organisation des stocks, du matériel et des normes de sécurité
-Dynamique : Cadence de travail fluide et réactivité face aux flux de production/logistique.
Savoir être :
-Esprit d'équipe : Entraide, bonne communication avec les collègues et intégration facile dans le collectif.
-Ponctualité et assiduité : Respect des horaires d'équipe et des cadences de chargement/déchargement.
-Adaptabilité / Flexibilité : Capacité à réagir aux aléas (arrivages imprévus, urgences de préparation, changements de tâches).
-Calme et gestion du stress : Capacité à maintenir la qualité du travail même lors des pics d'activité.
Savoir-faire :
-Autonomie : Capacité à gérer ses tâches en toute indépendance après attribution des consignes
-Rigueur : Respect strict de l'organisation des stocks, du matériel et des normes de sécurité
-Dynamique : Cadence de travail fluide et réactivité face aux flux de production/logistique.
Savoir être :
-Esprit d'équipe : Entraide, bonne communication avec les collègues et intégration facile dans le collectif.
-Ponctualité et assiduité : Respect des horaires d'équipe et des cadences de chargement/déchargement.
-Adaptabilité / Flexibilité : Capacité à réagir aux aléas (arrivages imprévus, urgences de préparation, changements de tâches).
-Calme et gestion du stress : Capacité à maintenir la qualité du travail même lors des pics d'activité.
