Peintre Industriel Aqpa 2 H/F - Missions Intérim
Peintre Industriel Aqpa 2 H/F
Missions Intérim · Béziers - 34 · Intérim
Les missions du poste
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit:
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
Vos missions :
* Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, nettoyage,
ponçage et masquage ;
* Réaliser les opérations de préparation des supports avant
application ;
* Préparer les peintures, effectuer les mélanges et ajuster les
viscosités selon les fiches techniques ;
* Appliquer les peintures et revêtements industriels à l'aide de
différents procédés (pistolet, pulvérisation, etc...) ;
* Respecter les épaisseurs et les exigences techniques définies ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés : aspect,
homogénéité, épaisseur et finition ;
* Effectuer les retouches nécessaires ;
* Assurer l'entretien du matériel et maintenir son poste de
travail propre ;
* Respecter strictement les consignes de sécurité et les
procédures qualité.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le secteur
industriel, notre société accompagne ses clients dans la
réalisation de leurs projets en mettant à leur disposition son
savoir-faire technique, son expertise et son exigence en matière de
qualité, de sécurité et de performance.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit:
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
Vos missions :
* Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, nettoyage,
ponçage et masquage ;
* Réaliser les opérations de préparation des supports avant
application ;
* Préparer les peintures, effectuer les mélanges et ajuster les
viscosités selon les fiches techniques ;
* Appliquer les peintures et revêtements industriels à l'aide de
différents procédés (pistolet, pulvérisation, etc...) ;
* Respecter les épaisseurs et les exigences techniques définies ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés : aspect,
homogénéité, épaisseur et finition ;
* Effectuer les retouches nécessaires ;
* Assurer l'entretien du matériel et maintenir son poste de
travail propre ;
* Respecter strictement les consignes de sécurité et les
procédures qualité.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le secteur
industriel, notre société accompagne ses clients dans la
réalisation de leurs projets en mettant à leur disposition son
savoir-faire technique, son expertise et son exigence en matière de
qualité, de sécurité et de performance.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Le profil recherché
* Certification AQPA 2 valide OBLIGATOIRE ;
* Maîtriser les techniques de préparation des surfaces et
d'application de peinture ;
* Connaître les différents types de peintures et leurs conditions
d'application ;
* Savoir lire et interpréter des fiches techniques et des consignes
de travail ;
* Maîtriser les contrôles visuels et les exigences de finition ;
* Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de protection
de l'environnement.
* Maîtriser les techniques de préparation des surfaces et
d'application de peinture ;
* Connaître les différents types de peintures et leurs conditions
d'application ;
* Savoir lire et interpréter des fiches techniques et des consignes
de travail ;
* Maîtriser les contrôles visuels et les exigences de finition ;
* Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de protection
de l'environnement.