Moniteur Educateur ou Bpjeps H/F - Ugecam / Itep L'alouette

L'entreprise et le contexte
________________________________________
Rejoignez un établissement en pleine transformation !

L'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion sur les territoires de Bretagne et des Pays de la Loire. Elle assure la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux engagés dans une démarche d'innovation et d'amélioration continue. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette, situé en Vendée, accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement.
Engagé dans une dynamique d'école inclusive et de transformation de l'offre médico-sociale, le DITEP fonctionne sous forme de dispositif intégrant des modalités d'accompagnement diversifiées (accueil de jour, hébergement, accompagnement en milieu ordinaire), représentant une file active de près de 140 jeunes.
Dans le cadre de son Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM), l'établissement poursuit la transformation de son offre de service afin de répondre au plus près des besoins des enfants, des jeunes et de leurs familles.
Cette dynamique se traduit notamment par :
- Le redéploiement de l'activité sur quatre secteurs d'intervention : La Roche-sur-Yon, Les Herbiers, Fontenay le Comte et Challans ;
- L'ouverture des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sur les secteurs de Luçon, des Herbiers et de Montaigu, en partenariat avec l'Éducation nationale ;
- La création prochaine d'une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) afin de renforcer les réponses inclusives au plus près des établissements scolaires ;
- Le développement du service PLUMES, dispositif d'accompagnement précoce destiné aux enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés développementales, afin de favoriser des interventions précoces et de soutenir les familles dès les premiers signes d'alerte.

Poste
________________________________________
Au sein de l'équipe Hébergement nous recherchons un moniteur éducateur en Contrat à Durée déterminée à temps partiel, sur 4 matins (7h30-9h15 le mardi-mercredi-jeudi-vendredi) et une intervention sur la médiation sport sur le site de la Roche sur yon le lundi et vendredi toute la journée, le mardi, mercredi et jeudi en après-midi (13h30-17h). Ce poste est à pourvoir à partir du 2/11/2026 jusqu'au 6/11/2026 dans le cadre d'un arrêt maladie avec possibilité de se prolonger.

Missions
________________________________________
Accompagner les jeunes bénéficiant d'une notification de prise en charge au sein du DITEP :
S'adapter à la problématique de l'enfant ou du jeune et de ses parents, penser le projet personnalisé dans sa globalité.
Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs mis en place
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie pour être mieux accepté de l'autre
Accompagner le jeune/ enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène)
Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Accompagner les jeunes sur des activités physiques adaptées à leurs besoins ;
Être en cohérence avec leurs objectifs de leur projet personnalisé d'accompagnement

Profil
________________________________________
Titulaire d'un diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou BPJEPS
Une première expérience est souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel et Outlook.
Vous possédez le permis B.
Horaires en journée

Contact

Merci d'adresser votre candidature à Madame Salesses, directrice DITEP l'Alouette et exclusivement par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.