Cadre Responsable Service Technique - Multi-Sites H/F - Hospice de Preville
Cadre Responsable Service Technique - Multi-Sites H/F
Hospice de Preville · Moulins-lès-Metz - 57 · CDI
Les missions du poste
CADRE TECHNIQUE (H/F) - MULTI-SITES
CDI - TEMPS PLEIN
Poste à pourvoir au 16 novembre 2026
Établissements de Moselle - Domaine de Belletanche (Metz) - Home de Préville (Moulins les Metz) et Résidence Sainte-Croix (Bouzonville)
L'Association Monsieur Vincent recrute un(e) cadre technique multi-sites. Rattaché(e) à la Direction des établissements de Moselle et en lien avec le Responsable technique de la Direction générale, vous garantissez la continuité de service, la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la maîtrise des
coûts, tout en contribuant à la qualité du cadre de vie des résidents et aux conditions de travail des professionnels.
Vous rejoindrez une association engagée dans le secteur privé solidaire et occuperez une fonction
transversale, concrète et stratégique, au service de la sécurité, de la qualité d'accompagnement des résidents
et de la modernisation des établissements.
Vos missions principales
- Piloter la maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations et équipements techniques.
- Conduire les travaux d'entretien, de rénovation, de mise en conformité et les investissements techniques, dans le respect des délais, budgets et règles de sécurité.
- Sélectionner, coordonner et contrôler les prestataires et fournisseurs ; optimiser les contrats de maintenance et les coûts.
- Manager et coordonner les agents techniques des différents sites, organiser les plannings et harmoniser les pratiques.
- Contribuer à la performance énergétique, à la démarche RSE, à la qualité et à la gestion des risques.
- Assurer la coordination avec le responsable sécurité/sureté, référent informatique des 3 sites, prendre le relais de ses missions en cas de besoin, et dans ce cadre, garantir la conformité réglementaire des établissements : ERP, sécurité incendie, accessibilité, carnet sanitaire. ; préparer et suivre les commissions de sécurité, les contrôles réglementaires et les inspections.
Profil recherché
- Formation de niveau BTS dans un domaine technique : bâtiment, électrotechnique, génie énergétique ou équivalent.
- Expérience confirmée en maintenance bâtimentaire et en gestion technique d'ERP ; une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
- Bonne maîtrise des normes de sécurité et des réglementations applicables aux établissements médico-sociaux.
- Capacité à piloter des travaux, gérer des prestataires et coordonner une équipe sur plusieurs sites.
- Sens des priorités, réactivité, rigueur, anticipation et qualités relationnelles.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et capacité à assurer une interface de premier niveau avec les prestataires numériques.
- Permis B indispensable. SSIAP 1, SST et habilitations électriques BR/BS souhaités.
Conditions du poste
- Poste multi-sites
- Classification CCN 51 : cadre technique
- Contraintes physiques ponctuelles et interventions possibles en extérieur.
- Rémunération : de 34 à 40K€ bruts annuels, selon ancienneté
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Maintenance préventive et corrective,Management opérationnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler la qualité des travaux réalisés,Coordonner les interventions avec des prestataires externes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Maintenance préventive et corrective,Management opérationnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler la qualité des travaux réalisés,Coordonner les interventions avec des prestataires externes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.