Infirmier-Ère H/F - Ass Dep Pupilles Enseignement Public

L'Association des PEP de l'Aube recherche pour le Dispositif ITEP : Un(-e) infirmier(-ère)
Poste en CDI 0,15 ETP (annualisé)
ou un poste d'infirmier(-ère) libéral(-e) rémunéré sur la base d'ordres de missions
Basé au DITEP « Le Pas de Côté » - PEP10 situé à Montceaux-lès-Vaudes
À pourvoir dès que possible

Contexte et objectifs de la mission
La mission a pour objectif de garantir le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux prescrits aux enfants accueillis au DITEP. L'infirmière prépare et tient à jour la feuille de suivi des médicaments conformément aux prescriptions médicales et remplit le pilulier pour chaque enfant. Les éducateurs se baseront sur cette feuille et le pilulier pour administrer les traitements.

L'infirmière doit vérifier les prescriptions, préparer la feuille de suivi, remplir le pilulier et s'assurer que toutes les informations nécessaires pour l'administration par les éducateurs sont correctement indiquées.

Tâches et responsabilités :
- Vérifier les ordonnances médicales pour chaque enfant,
- Remplir et mettre à jour la feuille de suivi des traitements,
- Remplir le pilulier avec les médicaments conformément aux prescriptions,
- S'assurer que la feuille contient toutes les informations nécessaires pour que les éducateurs puissent administrer les médicaments correctement (dose, horaire, fréquence, remarques),
- Signaler tout changement ou anomalie à la direction,
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité.

Classification : CCN 66 - Infirmier(-ère).
Rattachement hiérarchique : Directrice du DITEP.
Niveau de qualification : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
Postes subordonnés : aucun.
Finalité de l'emploi : Mission de suivi et de préparation des piluliers suivant les traitements médicamenteux des enfants accueillis au DITEP.
Lieu d'intervention : DITEP « Le pas de côté », 38 rue du village 10260 Montceaux-lès-Vaudes.

Horaires
Soumis à horaires annualisés. Temps de travail regroupé sur une même journée.

Rémunération
Convention Collective 66
Coefficient de base : 434
Salaire brut : 280,06 € pour un 0,15 ETP en CDI
+ Prime Ségur

Dépôt de candidature
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation par mail avant le 30 novembre 2026, à l'attention de la Directrice du DITEP « Le pas de côté »,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.