Assistant d'Exploitation H/F - Sas Albanaise de Desamiantage (Sad)

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Assistant d'Exploitation H/F Sas Albanaise de Desamiantage (Sad) · Rumilly - 74 · CDI

Les missions du poste


Assistant(e) d'exploitation (H/F)
Type de contrat : CDI 35H / Poste à pouvoir immédiatement à Rumilly (74)

Vos missions :

Sous l'autorité du responsable d'exploitation et de la responsable administrative et en collaboration avec les conducteurs de travaux et le service QSE, vos principales missions seront d'assurer la partie administrative de nos chantiers de désamiantage.

Vous aurez en charge la création, la constitution et l'archivage des dossiers chantiers suivant la réglementation avec :
La rédaction et diffusion du plan de retrait amiante suivant directives du conducteur de travaux et diffusion de celui-ci aux organismes professionnels
La préparation du dossier chantier
La participation à la réunion hebdomadaire d'organisation des chantiers
La déclaration des chantiers à notre organisme certificateur
Le suivi des commandes et des analyses laboratoires
Le traitement et l'enregistrement des retours dossier (enregistrement/ contrôle/ suivi/ envoi)
Rédaction des rapports fin de chantier

Ce que nous vous proposons :
Mutuelle
Epargne salariale - PEI
Congés payés selon planning entreprise

Ce que nous attendons de vous :
Organiser, ponctuel et Rigoureux
Maitrise des logiciels de bureautique
Aisance relationnelle
Connaissance du secteur du BTP (un atout)

Formation ou expérience équivalente :
Diplôme Baccalauréat, équivalent ou supérieur

Rémunération :
Selon profil

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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