Canalisateur H/F - BBI

Description du poste

Vous êtes canalisateur(trice) confirmé(e) et vous aimez les chantiers de travaux publics où chaque réseau posé compte ? Interaction BTP Bordeaux recrute pour l'un de ses clients spécialisées dans les réseaux humides et secs : eau potable, assainissement, eaux pluviales, en milieu urbain comme rural.

Vos missions :

- Lire les plans et participer à l'implantation des réseaux
- Mettre en place la signalisation et le balisage du chantier
- Réaliser les terrassements et tranchées, et poser les blindages
- Poser les canalisations (PVC, PEHD, fonte, béton, grès) selon les règles de l'art
- Réaliser les assemblages, raccordements et branchements particuliers
- Poser les regards, vannes, robinetterie et pièces de raccord
- Effectuer les essais d'étanchéité et de pression
- Réaliser les remblais, compactages et participer à la réfection des chaussées
- Respecter les règles de sécurité, notamment à proximité des réseaux existants

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en pose de canalisations et vous êtes autonome sur chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur (CAP Constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics, Titre professionnel Canalisateur ou équivalent) ou d'une expérience reconnue équivalente.

Indispensable :

- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) en cours de validité
- 2 ans d'expérience minimum en pose de canalisations
- Lecture de plans et maîtrise du nivellement (laser, niveau)
- Maîtrise de la pose de réseaux d'eau potable et/ou d'assainissement

Apprécié :

- CACES R482 (mini-pelle, pelle, chargeuse)
- Expérience en blindage de tranchées
- Permis B et véhicule (permis C apprécié)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.