Ouvrier Viticole H/F - Sca Domaine Chainier
Ouvrier Viticole H/F
Sca Domaine Chainier · Chargé - 37 · CDI
Les missions du poste
Au sein d'un domaine viticole de 70ha proche d'Amboise,
Vous intégrerez une petite équipe de 7 personnes pour la réalisation des travaux de la vigne (Taille, pliage , accolage, )
Vous aimez le travail en extérieur et en équipe.
Débutant accepté mais une première expérience dans la taille de vignes est un atout.
Horaires :
De 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures
Les horaires sont susceptibles de changer quelques fois (plus tôt le matin) selon les taches à réaliser.
Nous adaptons les horaires, l'hiver au lever du soleil et l'été à la chaleur.
Le permis B est indispensable. Les vignes sont situées entre Chargé et Nazelles Négron.
Vous êtes volontaire, vous aimez le travail d'équipe, envoyez nous votre CV.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience taille de vigne souhaitée
Compétences: Utilisation d'outils de taille,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Utilisation d'outils de taille,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.