Chargé de Projets Solidaires H/F - Groupement D'employeurs pour le Developp
Chargé de Projets Solidaires H/F
Groupement D'employeurs pour le Developp · Chaumont - 52 · CDD
Les missions du poste
Le GEDA 52, acteur de l'économie sociale et solidaire, est une association qui a été créée par des associations, des collectivités et des entreprises de Haute-Marne pour soutenir collectivement et solidairement l'emploi sur le territoire. Le GEDA 52 est un groupement d?employeurs dont la vocation est de mettre à disposition de ses adhérents du personnel dont le GEDA 52 est l?employeur, dans le cadre d?opération de main d??uvre.
Nous recherchons un chargé de projets polyvalent, capable de piloter plusieurs actions en parallèle, de travailler avec des interlocuteurs variés et de s'adapter aux besoins du terrain.
VOS MISSIONS
Sous la supervision de la coordinatrice du Secours populaire français, vous interviendrez sur trois projets complémentaires, représentant environ 33 %, 14 % et 10 % d'un temps plein (environ 50 h, 20 h et 15 h/mois).
1. Marchés populaires à Chaumont et Langres
* Organiser les marchés : logistique, inscriptions, installation, coordination des bénévoles et partenaires.
* Assurer la communication, le suivi administratif et budgétaire et l'évaluation des actions.
2. Lutte contre la précarité alimentaire étudiante à Chaumont
* Accompagner l'association étudiante Graines de Profs dans le lancement du projet.
* Coordonner les collectes, approvisionnements et distributions : calendrier, partenaires, commandes et gestion des stocks.
* Assurer la communication et le suivi du budget.
3. Lutte contre la précarité hygiénique dans le département
* Organiser l'approvisionnement en kits d'hygiène avec les pharmacies partenaires (propositions, commandes, livraisons).
* Organiser et participer aux distributions, et faciliter si besoin l'orientation vers les ressources sociales adaptées.
* Assurer le suivi administratif et budgétaire, recueillir les données d'évaluation et rédiger les bilans destinés aux financeurs.
Missions transversales : préparation de documents, création de supports et visuels de communication, suivi administratif, utilisation d'outils numériques et remontée des difficultés rencontrées. Vous pourrez également contribuer à d'autres actions du Secours populaire.
Le poste implique une présence régulière sur le terrain, des déplacements dans le département, une disponibilité ponctuelle en soirée ou le samedi, ainsi que de la manutention et de l'installation de matériel.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne motivée, volontaire, débrouillarde et fiable, qui comprend rapidement les enjeux et sait faire avancer les choses. Une première expérience en gestion de projet, milieu associatif ou coordination d'activités est appréciée. Les parcours variés sont les bienvenus.
Les qualités attendues :
* Initiative et réactivité : comprendre rapidement, identifier les priorités et être force de proposition.
* Adaptabilité : gérer les imprévus, trouver des solutions et réorganiser son travail.
* Esprit d'équipe et sens du service : travailler avec des interlocuteurs variés, être à l'écoute et savoir se mobiliser selon les besoins.
* Organisation et synthèse : planifier, hiérarchiser les informations et rendre compte clairement.
* Aisance numérique : maîtriser les outils bureautiques, apprendre rapidement à utiliser de nouveaux logiciels et créer des visuels simples.
* Adhésion aux valeurs du Secours populaire français : solidarité, dignité, respect, entraide, confiance et lutte contre la pauvreté et l'exclusion.
Organisation du travail : le rythme varie selon les projets, avec une activité plus soutenue pour les marchés de mars à novembre et plus réduite pour le projet alimentaire étudiant de mai à septembre. Souplesse et adaptabilité sont indispensables.
Le contrat est porté par le GEDA 52. Selon le profil recruté et l'évolution des besoins des adhérents, des possibilités d'augmentation du temps de travail pourront être étudiées.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Contribuer à des actions solidaires concrètes.
* Travailler sur des projets variés, au contact du terrain et des partenaires.
* Bénéficier d'autonomie et de responsabilités.
* Rejoindre un groupement d'employeurs offrant des perspectives d'évolution du temps de travail.
Nous recherchons un chargé de projets polyvalent, capable de piloter plusieurs actions en parallèle, de travailler avec des interlocuteurs variés et de s'adapter aux besoins du terrain.
VOS MISSIONS
Sous la supervision de la coordinatrice du Secours populaire français, vous interviendrez sur trois projets complémentaires, représentant environ 33 %, 14 % et 10 % d'un temps plein (environ 50 h, 20 h et 15 h/mois).
1. Marchés populaires à Chaumont et Langres
* Organiser les marchés : logistique, inscriptions, installation, coordination des bénévoles et partenaires.
* Assurer la communication, le suivi administratif et budgétaire et l'évaluation des actions.
2. Lutte contre la précarité alimentaire étudiante à Chaumont
* Accompagner l'association étudiante Graines de Profs dans le lancement du projet.
* Coordonner les collectes, approvisionnements et distributions : calendrier, partenaires, commandes et gestion des stocks.
* Assurer la communication et le suivi du budget.
3. Lutte contre la précarité hygiénique dans le département
* Organiser l'approvisionnement en kits d'hygiène avec les pharmacies partenaires (propositions, commandes, livraisons).
* Organiser et participer aux distributions, et faciliter si besoin l'orientation vers les ressources sociales adaptées.
* Assurer le suivi administratif et budgétaire, recueillir les données d'évaluation et rédiger les bilans destinés aux financeurs.
Missions transversales : préparation de documents, création de supports et visuels de communication, suivi administratif, utilisation d'outils numériques et remontée des difficultés rencontrées. Vous pourrez également contribuer à d'autres actions du Secours populaire.
Le poste implique une présence régulière sur le terrain, des déplacements dans le département, une disponibilité ponctuelle en soirée ou le samedi, ainsi que de la manutention et de l'installation de matériel.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne motivée, volontaire, débrouillarde et fiable, qui comprend rapidement les enjeux et sait faire avancer les choses. Une première expérience en gestion de projet, milieu associatif ou coordination d'activités est appréciée. Les parcours variés sont les bienvenus.
Les qualités attendues :
* Initiative et réactivité : comprendre rapidement, identifier les priorités et être force de proposition.
* Adaptabilité : gérer les imprévus, trouver des solutions et réorganiser son travail.
* Esprit d'équipe et sens du service : travailler avec des interlocuteurs variés, être à l'écoute et savoir se mobiliser selon les besoins.
* Organisation et synthèse : planifier, hiérarchiser les informations et rendre compte clairement.
* Aisance numérique : maîtriser les outils bureautiques, apprendre rapidement à utiliser de nouveaux logiciels et créer des visuels simples.
* Adhésion aux valeurs du Secours populaire français : solidarité, dignité, respect, entraide, confiance et lutte contre la pauvreté et l'exclusion.
Organisation du travail : le rythme varie selon les projets, avec une activité plus soutenue pour les marchés de mars à novembre et plus réduite pour le projet alimentaire étudiant de mai à septembre. Souplesse et adaptabilité sont indispensables.
Le contrat est porté par le GEDA 52. Selon le profil recruté et l'évolution des besoins des adhérents, des possibilités d'augmentation du temps de travail pourront être étudiées.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Contribuer à des actions solidaires concrètes.
* Travailler sur des projets variés, au contact du terrain et des partenaires.
* Bénéficier d'autonomie et de responsabilités.
* Rejoindre un groupement d'employeurs offrant des perspectives d'évolution du temps de travail.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion budgétaire de projets,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Rechercher des financements, des investisseurs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Encourager la participation à des projets collectifs,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Gestion budgétaire de projets,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Rechercher des financements, des investisseurs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Encourager la participation à des projets collectifs,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
