Agent de Tri - Chateaubriant H/F - Ultimate Interim
Agent de Tri - Chateaubriant H/F
Ultimate Interim · Châteaubriant - 44 · Intérim
Les missions du poste
En un coup d'oeil
Lieu: Chateaubriant - Contrat : Intérim - 3 mois renouvelable - Horaires : 40h/semaine- Combien : 2000€ brut / mois - Début de la mission : Dès que possible
Vos missions au quotidien :
- Tri de déchets pour revalorisation
Profil recherché :
- Vous cherchez un poste sur du long terme
- Profils assidus
- Profils autonome
- Conduite d'engins CACES 1.3.5 (chariot élévateur, R489) de préférence ( autorisation interne possible).
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Ce qui fera la différence :
- Autonome
- Profil BTP manoeuvre.
- Vous êtes dynamique
- Vous aimez les postes polyvalents
Avantages:
- Primes
On vous attend !
Envoyez votre CV à Hélène et Doriane, et on vous recontacte pour un premier échange. Si la mission vous plaît, on se rencontre à l'agence (ou en visio).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
