Audiencier H/F - Lasecurecrute.fr
Audiencier H/F
Lasecurecrute.fr · Créteil - 94 · CDD
Les missions du poste
CPAM DU VAL-DE-MARNE
Entreprise
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !
Description du poste
Le département des affaires judiciaires (DAJ) de la CPAM est composé de 3 services :
- Le service de la commission de recours amiable
- Le service contentieux
- Le secrétariat du DAJ
Le service du contentieux gère les contestations portées devants les juridictions, relevant du contentieux médical et général nées de l'application de la législation de sécurité sociale. Il fait également procéder à l'exécution des décisions de justice.
Au sein d'une équipe composée de 7 personnes , vous aurez en charge, en qualité d'audiencier, un portefeuille de dossiers, pour lesquels vous devrez établir les écrits nécessaires à leur défense et échanger avec les différentes parties intéressées (partie adverse, juridiction, autre(s) service(s) de la Caisse, Caisses extérieures, etc.).
Vous devrez également représenter la Caisse devant les juridictions de sécurité sociale (pôle social du Tribunal Judiciaire de Créteil).
Il vous faudra ainsi déterminer la stratégie juridique appropriée et savoir organiser votre activité en tenant compte des échéances et objectifs.
Une fois le dossier plaidé, vous réceptionnerez la décision de justice rendu et en assurerez la bonne exécution.
Formation et accompagnement :
Un parcours de formation vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec poste.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché
Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées
- Idéalement, connaissance de la législation de sécurité sociale (AS / AT-MP / RSI)
- Capacité à organiser son poste de travail et à répondre aux délais et échéances ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
- Rigueur, disponibilité et autonomie ;
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle;
- Collaboration et échanges avec les responsables;
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc.)
Votre formation
Diplôme ou formation souhaitée
MASTER 2 en droit.
Le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) serait apprécié.
Informations complémentaires
Conditions particulières de l'emploi
(horaires, déplacements...)
Déplacements réguliers au tribunal judiciaire de Créteil et occasionnels à la cour d'appel de Paris
Le poste est situé à la CPAM du Val-de-Marne à Créteil, dans des locaux récents et modernes. Le site dispose d'espaces de détente et d'une salle de sport. L'accès est facilité par les transports en commun, notamment la ligne 8 du métro (station Créteil-L'Échat).
Engagements et exigences :
Respect obligatoire des règles liées à la sécurité des systèmes d'information, à la confidentialité et au secret professionnel.
Il s'agit d'un poste administratif à dimension juridique dans un cadre de travail moderne, au sein d'un organisme public qui met en avant la protection des données, l'éthique professionnelle et l'inclusion.
Rémunération et avantages :
2320 euros bruts mensuels selon profil
+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...).
Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s'engage activement en faveur de la mobilité durable.
Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes :
- Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
- Forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.
Rejoindre notre entreprise, c'est choisir un employeur engagé pour l'environnement et le bien-être de ses collaborateurs.
Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.
Contact
Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :
Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Entreprise
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !
Description du poste
Le département des affaires judiciaires (DAJ) de la CPAM est composé de 3 services :
- Le service de la commission de recours amiable
- Le service contentieux
- Le secrétariat du DAJ
Le service du contentieux gère les contestations portées devants les juridictions, relevant du contentieux médical et général nées de l'application de la législation de sécurité sociale. Il fait également procéder à l'exécution des décisions de justice.
Au sein d'une équipe composée de 7 personnes , vous aurez en charge, en qualité d'audiencier, un portefeuille de dossiers, pour lesquels vous devrez établir les écrits nécessaires à leur défense et échanger avec les différentes parties intéressées (partie adverse, juridiction, autre(s) service(s) de la Caisse, Caisses extérieures, etc.).
Vous devrez également représenter la Caisse devant les juridictions de sécurité sociale (pôle social du Tribunal Judiciaire de Créteil).
Il vous faudra ainsi déterminer la stratégie juridique appropriée et savoir organiser votre activité en tenant compte des échéances et objectifs.
Une fois le dossier plaidé, vous réceptionnerez la décision de justice rendu et en assurerez la bonne exécution.
Formation et accompagnement :
Un parcours de formation vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec poste.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché
Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées
- Idéalement, connaissance de la législation de sécurité sociale (AS / AT-MP / RSI)
- Capacité à organiser son poste de travail et à répondre aux délais et échéances ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
- Rigueur, disponibilité et autonomie ;
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle;
- Collaboration et échanges avec les responsables;
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc.)
Votre formation
Diplôme ou formation souhaitée
MASTER 2 en droit.
Le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) serait apprécié.
Informations complémentaires
Conditions particulières de l'emploi
(horaires, déplacements...)
Déplacements réguliers au tribunal judiciaire de Créteil et occasionnels à la cour d'appel de Paris
Le poste est situé à la CPAM du Val-de-Marne à Créteil, dans des locaux récents et modernes. Le site dispose d'espaces de détente et d'une salle de sport. L'accès est facilité par les transports en commun, notamment la ligne 8 du métro (station Créteil-L'Échat).
Engagements et exigences :
Respect obligatoire des règles liées à la sécurité des systèmes d'information, à la confidentialité et au secret professionnel.
Il s'agit d'un poste administratif à dimension juridique dans un cadre de travail moderne, au sein d'un organisme public qui met en avant la protection des données, l'éthique professionnelle et l'inclusion.
Rémunération et avantages :
2320 euros bruts mensuels selon profil
+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...).
Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s'engage activement en faveur de la mobilité durable.
Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes :
- Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
- Forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.
Rejoindre notre entreprise, c'est choisir un employeur engagé pour l'environnement et le bien-être de ses collaborateurs.
Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.
Contact
Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :
Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
