Chef de Mission Expertise-Comptable - Nice 06 H/F - Entreprise anonyme

2 postes à pourvoir, chef de mission EC, bureau de Nice.

Chef de mission en cabinet d'expertise comptable - gestion autonome d'un portefeuille TPE/PME :

- cycle complet,

- encadrement technique de juniors,

- relation client directe.

Fonctions : Prise en charge autonome d'un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifié (~30 clients), de la tenue à la présentation des bilans aux dirigeants ; supervision et révision technique des travaux de collaborateurs plus juniors ; interlocuteur direct des clients ; en lien étroit avec les associés.

Contexte & interlocuteurs

Critères indispensables

• 5 à 6 ans d'expérience après les études, dont au minimum 3-4 ans en cabinet (une partie en entreprise est acceptée ; 1-2 ans d'alternance en plus = atout). L'essentiel : autonomie acquise en milieu cabinet ( 4 périodes fiscales).
• Autonomie complète sur le cycle : tenue révision établissement des bilans liasses fiscales présentation des bilans au client.
• Supervision technique de collaborateurs juniors (révision des travaux, réponses aux questions) - jusqu'à 3 à 5 personnes rattachées au dossier. NB : supervision technique, pas management hiérarchique direct. Envie de transmettre indispensable.
• Interlocuteur direct des clients (dirigeants TPE/PME).
• Langue : Français.

Profil recherché : diplôme, expérience, compétences

Diplôme : parcours comptable classique - DCG / DSCG, ou Master CCA / École de commerce. Ouvert sur l'académique ; l'expérience prime. DEC non requis ; mémorialistes et diplômés bienvenus (accompagnement au DEC proposé).

Expérience : 5-6 ans post-études, coeur cabinet (3-4 ans min). Idéal : profil ayant géré un portefeuille de A à Z et capable de former des juniors.

Portefeuille : ~30 clients TPE/PME, diversifié, sans spécialisation sectorielle. Quelques dossiers identifiés : immobilier, associations, maritime/yachting, hôtellerie.

Compétences techniques :

• Indispensables : comptabilité complète (tenue bilan), liasses fiscales, révision des travaux des juniors.
• Bonus : Loop et Pennylane (logiciels utilisés) ; anglais et italien (clients anglophones/italiens à Nice) ; expérience des grands groupes (utile pour les ETI du portefeuille).

Qualités / points cruciaux vérifiés par le client :

• Motivation réelle de rester en cabinet (risque connu de bascule vers l'entreprise à ce niveau - point de vigilance n°1).
• Goût des portefeuilles diversifiés.
• Envie d'accompagner / superviser des juniors.
• Appétence commerciale / développement (prospection réseau, apport de missions) - fortement appréciée mais NON bloquante.
• Curiosité, adaptabilité, rigueur.