Agent de Crèche - CAP Aepe - Bac Pro Assp - CDD 80% H/F - RH Care Consulting
Les missions du poste
Agent de crèche / CAP AEPE - Bac PRO ASSP (H/F) - CDD 80%
Intitulé du poste : Agent de crèche (CAP AEPE / Bac PRO ASSP) H/F
Localisation : Bagnolet - 93
Type de contrat : CDD - Temps partiel 80% (Petites journées réparties du lundi au samedi)
Rémunération : 1 900,00 € brut / mois (pour un ETP, soit environ 1 520,00 € brut / mois au prorata du 80%)
💼 À propos de l'entreprise & du poste
Pour notre micro-crèche située à Bagnolet (93), nous recherchons un(e) Agent de crèche H/F en CDD à 80%.
Organisation du temps de travail :
Le poste est structuré sur de petites journées réparties du lundi au samedi (pas de jour OFF complet dans la semaine, présence quotidienne nécessaire du lundi au samedi, fermé le dimanche). Un format idéal si vous recherchez un emploi du temps quotidien équilibré sur des plages horaires ajustées !
🎯 Vos missions principales
Accueil & Prise en charge : Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles au quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Soins & Hygiène : Assurer les soins d'hygiène, les repas et veiller au confort et au rythme de sommeil de chaque enfant.
Activités & Éveil : Proposer et animer des ateliers ludiques, créatifs et d'éveil adaptés au développement des tout-petits.
Vie d'équipe : Participer activement au maintien des règles d'hygiène/HACCP et à la dynamique de la structure.
🔍 Profil recherché
Diplôme requis (obligatoire) :
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) / CAP Petite Enfance OU
BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne).
Sourire, bienveillance, patience et sens des responsabilités.
Première expérience réussie en crèche ou micro-crèche fortement appréciée.
Disponibilité indispensable du lundi au samedi pour un rythme en journées courtes.
🎁 Vos avantages
💳 Titres-restaurant (7 € / jour travaillé)
🏥 Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87 %
🚴 Prime de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée
👶 Dispositifs d'équilibre vie pro / vie perso (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement)
🗓️ 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant
🍼 Prime de naissance (350 € brut)
📈 Formation continue sur le temps de travail & Formation HACCP proposée
💰 Primes d'ancienneté et de cooptation
🎭 Comité Social et Économique (CSE)
Le profil recherché
Titulaire du CAP Petite enfance ou du Bac pro ASSP
Attestation d'honorabilité obligatoire
