Coordinateur Logistique H/F - Groupe GPA

Chaque année en France, environ 1,5 million de véhicules deviennent hors d'usage. Le métier de GPA est de leur donner une seconde vie en valorisant les pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants.

Basé à Livron-sur-Drôme (26), ainsi qu'à Écouflant (49) et Pont-Sainte-Maxence (60), le Groupe GPA compte plus de 350 équipiers et développe son activité autour de l'économie circulaire automobile.

Entreprise en constante évolution, GPA place l'humain, l'innovation et l'environnement au coeur de sa stratégie et est devenue entreprise à mission en 2023.

GPA est également reconnue par plusieurs labels et certifications : Vitrine Industrie du Futur, Qualicert, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, ainsi que par différentes initiatives et distinctions liées à son engagement et à son environnement de travail.

Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des flux logistiques liés aux pièces détachées, de leur sortie de production à leur expédition, ainsi que les flux externes (sous-traitance et intersites), en garantissant performance, fiabilité et qualité de service.

Management d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes logistiques (5 - 8 personnes)
• Assurer un management de proximité : accompagnement, développement des compétences, cohésion d'équipe
• Participer au rangement des pièces et à la préparation des colis

Pilotage des flux

• Organiser et optimiser les flux entrants, le stockage et l'expédition des pièces
• Gérer un stock de 150 000 pièces sur une surface de 7 500 m²
• Superviser environ 500 expéditions par jour

Gestion des transporteurs

• Sélectionner les transporteurs et piloter la relation au quotidien (messagerie, affrètement, enlèvements)
• Planifier les enlèvements et les livraisons en lien avec les volumes d'expédition
• Suivre la qualité de service et les coûts de transport, gérer les litiges et les réserves
• Participer aux consultations et à la négociation des tarifs transport

Flux externes : sous-traitance et intersites

• Organiser et suivre les flux avec les sous-traitants (envois, retours, délais, traçabilité)
• Coordonner les flux intersites entre Livron-sur-Drôme, Ecouflant et Pont-Sainte-Maxence (transferts de pièces et de stocks)
• Garantir la fiabilité des informations et des stocks lors des transferts

Performance opérationnelle

• Suivre les indicateurs clés (productivité, délais, qualité)
• Mettre en place et piloter des plans d'amélioration continue

Organisation et process

• Améliorer les méthodes de travail, les implantations et les outils
• Structurer et faire évoluer les process logistiques

Qualité et sécurité

• Garantir le respect des procédures internes
• Veiller à l'application des normes qualité et des règles de sécurité

Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, commerce et IT
• Assurer une communication efficace entre les différents services ainsi qu'avec les transporteurs et les sous-traitants

Cette liste de tâches est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées.

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en logistique, incluant le management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel.

Dans vos missions, vous avez déjà piloté des flux logistiques complexes (réception, stockage, expédition, transport), géré des transporteurs et des flux externes (sous-traitance, intersites), organisé l'activité et les équipes, suivi des indicateurs de performance et déployé des actions d'amélioration continue.

Une formation Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent est requise.

La maîtrise d'un WMS constitue un atout.

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les outils informatiques métiers.

Vous disposez des compétences ci-dessous :

• Savoir-faire :
  - Management d'équipe et développement des compétences
  - Organisation et optimisation des flux logistiques (entrée, stockage, expédition)
  - Gestion des transporteurs et coordination des flux externes (sous-traitance, intersites)
  - Pilotage d'indicateurs de performance (productivité, qualité, délais)
  - Amélioration continue des process (méthodes, implantations, outils)
  - Maîtrise des outils informatiques et logiciels logistiques (WMS apprécié)
• Savoir être
  - Leadership fédérateur et capacité à mobiliser les équipes
  - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
  - Orientation résultats et performance
  - Esprit d'analyse et force de proposition
  - Capacité à travailler en transverse et à collaborer avec différents services