Adjoint au Chef de Division du Budget Dbma - Rectorat Orléans H/F - Rectorat d'Orléans-Tours
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité du chef de la division, l'adjoint(e) au chef de division le seconde, le supplée et bénéficie d'une délégation de signature.
Avec le chef de division, Il (elle) participe au pilotage de l'ensemble des activités de la division: gestion budgétaire des BOP académiques pour le titre 2 et le hors titre 2 (élaboration et suivi d'exécution), conception et suivi du contrôle interne déployé au sein de la division, suivi et contrôle de la plateforme académique Chorus pour l'exécution financière des budgets académiques, suivi et contrôle du fonctionnement de la plateforme de gestion des frais de déplacement des personnels, suivi du contrôle national des emplois et des prévisions de consommation en emplois et en crédits, participation active aux travaux de l'équipe modernisation et au déploiement des actions de modernisation, d'innovation et de transformation au sein des services de l'académie.
En tant qu'adjoint (e), il ou elle participe au fonctionnement harmonieux de la division en assurant une bonne répartition du travail, une bonne allocation des moyens disponibles, un contrôle des résultats et en veillant au développement professionnel des agents.
En outre, l'adjoint a une responsabilité spécifique sur la gestion du logiciel Chorus, logiciel financier de l'État.
Le profil recherché
En termes de SAVOIRS
Connaître les orientations stratégiques et les principales évolutions de l'éducation nationale
Connaître les règles comptables et financières du budget de l'État ;
Connaître les principes et les modalités du contrôle de gestion ;
Connaître les règles des achats de l'État ;
Connaître l'utilisation des outils bureautique de base (traitement de texte, tableur, outil de présentation, notamment).
En termes de SAVOIR-FAIRE technique et méthodologique
Élaborer une stratégie
Être en capacité d'analyser
Produire un dossier de synthèse d'une opération
Concevoir des scénarios réalistes et en nombre limité à proposer aux décideurs.
Animer une réunion ;
Déléguer des activités ou des responsabilités à ses collaborateurs ;
Coordonner ses activités avec celles de ses collègues ;
Évaluer les résultats d'une activité ;
Conduire des projets.
En termes de SAVOIR-ETRE
Conduire un entretien
Savoir être diplomate
Développer des aptitudes à la concertation
Savoir communiquer et parler en public
Savoir arbitrer et prendre des décisions
Être réactif et disponible