Contrôleur de Gestion H/F - DLM LOCATION

DLM est le 1er loueur de véhicules indépendant en France, avec 300 collaborateurs sur le territoire national. Entreprise familiale construite depuis 1969, DLM s'appuie sur une forte culture tournée vers les hommes et sur des valeurs partagées par ses équipes.

Avec 37 agences et un peu plus de 11 000 véhicules à la location, DLM poursuit son développement autour de trois valeurs : Clarté, Responsabilité et Service.

Le poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous créons un poste de Contrôleur de gestion. Au sein de l'équipe financière, et en lien avec les responsables opérationnels, vous contribuez à structurer et à développer le contrôle de gestion.

Vous apportez des analyses fiables et utiles pour éclairer les décisions et identifier les leviers d'amélioration.

Les missions

Analyse de la performance

• Analyser la performance des agences et des activités : chiffre d'affaires, marges, coûts et rentabilité.
• Réaliser des analyses ponctuelles pour appuyer les décisions de la direction.

Pilotage & reporting

• Élaborer et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de pilotage, notamment ceux liés à l'utilisation et à la rentabilité de la flotte.
• Améliorer les outils de reporting et automatiser les traitements pour consacrer davantage de temps à l'analyse.

Budgets & clôtures

• Participer aux clôtures, en lien avec la comptabilité, et fiabiliser les données de gestion.
• Contribuer à la construction des budgets et des prévisions, analyser les écarts et proposer des actions correctives.

Accompagnement des opérationnels

• Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension de leurs résultats et le suivi de leurs plans d'action.

Formation

• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité.

Expérience

• Première expérience réussie en contrôle de gestion ; une expérience dans une entreprise de services ou organisée en réseau serait un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes d'information.
• La connaissance d'un outil de visualisation de données (type Power BI) serait appréciée.

Savoir-être

• Rigueur, curiosité et bon esprit d'analyse.
• Capacité à rendre les chiffres compréhensibles et à formuler des recommandations concrètes.
• Écoute des équipes, bon relationnel et goût du travail collectif.
• Autonomie et force de proposition, avec l'envie de construire et de faire évoluer les pratiques.