Responsable de la Cellule Gestion de l'Énergie H/F - Département des Hauts-de-Seine

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Responsable de la Cellule Gestion de l'Énergie H/F Département des Hauts-de-Seine · Puteaux - 92 · Fonctionnaire

Les missions du poste

Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l'environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l'éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l'entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d'innovation. Le pôle est en charge de la mise en oeuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l'amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Dans un contexte de transition écologique, de hausse des coûts énergétiques et de renforcement des exigences réglementaires, le Département poursuit une politique ambitieuse de maîtrise durable de ses consommations et de valorisation de son patrimoine bâti.
Au sein de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance, le/la Responsable de la Cellule Gestion de l'Énergie est le référent en matière d'énergie pour l'ensemble du patrimoine départemental (collèges, bâtiments administratifs, sociaux et techniques).

Il/elle définit, pilote et évalue la stratégie énergétique du Département afin de :
-réduire les consommations et les dépenses énergétiques ;
-sécuriser les trajectoires réglementaires (Décret Tertiaire, RE2020, etc.) ;
-renforcer l'exemplarité environnementale du patrimoine départemental.
Positionné(e) au sein du service Programmation et Pilotage, il/elle intervient en appui des projets et des services dans une logique d'expertise, de prescription et d'aide à la décision. Il/elle encadre une équipe de deux économes de flux et anime une démarche transversale de performance énergétique.

Le profil recherché

-Ingénieur territorial titulaire ou à défaut contractuel en possession d'un diplôme d'ingénieur ;
-Expertise en énergie, thermique du bâtiment, CVC et énergies renouvelables ;
-Maîtrise des réglementations énergétiques et de la construction ;
-Solides connaissances en conduite de projets, analyse économique et gestion budgétaire ;
-Élaborer et piloter une stratégie énergétique pluriannuelle ;
-Produire des analyses technico-économiques et des outils d'aide à la décision ;
-Mettre en place des indicateurs et piloter la performance ;
-Encadrer une équipe et animer des réseaux transversaux ;
-Vision stratégique et sens du service public ;
-Capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation ;
-Aptitude à convaincre, fédérer et accompagner le changement ;
-Autonomie, rigueur et sens du reporting ;
-Goût du travail en équipe et du pilotage transversal.
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