Gestionnaire Formation H/F - Département des Hauts-de-Seine
Gestionnaire Formation H/F
Département des Hauts-de-Seine · Nanterre - 92 · Fonctionnaire
Les missions du poste
Le pôle ressources humaines et systèmes d'information comprend trois directions : la direction des ressources humaines, la direction des systèmes d'information, la direction de l'environnement social du travail, ainsi qu'une mission organisation et méthodes. Il mène les projets de modernisation numérique et organisationnels du Département, concourt à tous les projets stratégiques, pilote et met en oeuvre la politique ressources humaines et la stratégie relative aux systèmes d'information. Il est responsable de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents. Enfin, il est chargé de définir la politique sociale en faveur du personnel et d'assurer la dotation matérielle et l'environnement numérique des agents.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante, À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Mission principale
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation contribue à la mise en oeuvre opérationnelle du plan de développement des compétences et au suivi des dispositifs de formation.
Il/elle assure la gestion administrative, logistique et financière des actions de formation destinées à l'ensemble des agents de la collectivité, dans le respect des orientations stratégiques RH et des obligations réglementaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante, À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Mission principale
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation contribue à la mise en oeuvre opérationnelle du plan de développement des compétences et au suivi des dispositifs de formation.
Il/elle assure la gestion administrative, logistique et financière des actions de formation destinées à l'ensemble des agents de la collectivité, dans le respect des orientations stratégiques RH et des obligations réglementaires.
Le profil recherché
Profil recherché :
Rédacteur Territorial titulaire ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau Bac ou équivalent.
Formation en ressources humaines, gestion administrative ou administration publique.
Expérience appréciée dans le domaine de la formation ou des ressources humaines.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation de la formation professionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers RH/formation.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit d'équipe.
Réactivité, autonomie et discrétion professionnelle.
Rédacteur Territorial titulaire ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau Bac ou équivalent.
Formation en ressources humaines, gestion administrative ou administration publique.
Expérience appréciée dans le domaine de la formation ou des ressources humaines.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation de la formation professionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers RH/formation.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit d'équipe.
Réactivité, autonomie et discrétion professionnelle.
