Employé Libre Service - #Seb26 H/F - E. Leclerc
Employé Libre Service - #Seb26 H/F
E. Leclerc · Les Herbiers - 85 · CDD
Les missions du poste
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
En tant qu'Employé Commercial en mise en rayon LS, vous rejoindrez notre équipe pour :
Mettre en avant les producteurs locaux,
Contribuer à l'attractivité du rayon en fonction des saisons et des offres promotionnelles,
Gérer les stocks, réaliser l'inventaire mensuel,
Prodiguer des conseils aux clients et veiller au respect des règles d'implantation du rayon.
Vous serez un véritable ambassadeur/rice de notre entreprise dynamique, en constante évolution.
L'envie d'apprendre, le sens du commerce, la rigueur et le sourire seront vos atouts pour évoluer sur le long terme.
Cadre de travail & Avantages :
Nous recherchons un collaborateur prêt à s'engager avec nous sur le long terme.
Contrat : Temps complet, du lundi au samedi.
Rémunération & Avantages : Entre 1 960,37 EUR Brut par mois
Avantages CSE (Tarifs réduits sur la billetterie locale, plateforme HelloCSE, etc.)
« Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026 ».
En tant qu'Employé Commercial en mise en rayon LS, vous rejoindrez notre équipe pour :
Mettre en avant les producteurs locaux,
Contribuer à l'attractivité du rayon en fonction des saisons et des offres promotionnelles,
Gérer les stocks, réaliser l'inventaire mensuel,
Prodiguer des conseils aux clients et veiller au respect des règles d'implantation du rayon.
Vous serez un véritable ambassadeur/rice de notre entreprise dynamique, en constante évolution.
L'envie d'apprendre, le sens du commerce, la rigueur et le sourire seront vos atouts pour évoluer sur le long terme.
Cadre de travail & Avantages :
Nous recherchons un collaborateur prêt à s'engager avec nous sur le long terme.
Contrat : Temps complet, du lundi au samedi.
Rémunération & Avantages : Entre 1 960,37 EUR Brut par mois
Avantages CSE (Tarifs réduits sur la billetterie locale, plateforme HelloCSE, etc.)
« Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026 ».
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion de la satisfaction client,Gestion des inventaires,Techniques de mise en rayon,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestion de la satisfaction client,Gestion des inventaires,Techniques de mise en rayon,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
