Formateur Advf H/F - Media Formation
Formateur Advf H/F
Media Formation · Rouen - 76 · CDD
Les missions du poste
Média Formation : ORGANISME DE FORMATION ET DE CONSEIL
Depuis plus de 30 ans notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités composés de 4 grands pôles de formation nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne.
Lieu : 41 Rue d'Elbeuf
Type de contrat : CDD d'usage
Temps de travail : Selon planning
Date de début souhaitée : Dès que possible
Rémunération : A partir de 2134 euros brut pour un équivalent temps plein
Missions principales
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur/formatrice en Service et Aide à la personne pour l'action qualifiante au titre pro Assistant.e de vie aux familles (ADVF) pour intervenir auprès de nos publics.
Vos principales missions seront :
Intervention sur des groupes en formation qualifiante au titre ADVF parcours continu et contrat de professionnalisation ;
Intervention sur des actions courtes sur les différentes thématiques pour acquérir les bases de l'aide et du service à la personne auprès d'un public plus ou moins éloigné de l'emploi ;
Animation d'ateliers en face-à-face sur des notions théoriques mais aussi de pratique professionnelle et distancielle ;
Suivi pédagogique, évaluation des stagiaires et adaptation des contenus des ateliers pour individualiser les parcours des apprenants ;
Contribuer aux différents bilans, renseigner les documents administratifs et de suivi ;
Préparation et actualisation de supports pédagogiques.
Compétences et connaissances attendues
- Connaissance du référentiel ADVF
- Techniques et connaissances sur l'entretien du cadre de vie
- Connaissances actualisées et respect des recommandations INRS, PROPRIAS, bonnes pratiques en hygiène et prévention des risques
- Maitrise du numérique
- Travail en équipe
Profil recherché
Expérience professionnelle significative à domicile et/ou en structure
Titulaire d'un diplôme : AS, AMP, EAS, ADVF, IDE ...
Une expérience professionnelle en milieu médico-social serait un atout,
Titulaire d'une certification de formateur.trice professionnel.le d'adultes (FPA) ou équivalent (souhaité) - formateur débutant accepté
Ce que nous offrons
- Mutuelle et transport : Pris en charge à hauteur de 60%
- Signataire d'un PDME auprès de la Métropole de Rouen, nous remboursons 60% de votre abonnement de transport
- Télétravail possible - Maximum 20% du temps hebdo
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Depuis plus de 30 ans notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités composés de 4 grands pôles de formation nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne.
Lieu : 41 Rue d'Elbeuf
Type de contrat : CDD d'usage
Temps de travail : Selon planning
Date de début souhaitée : Dès que possible
Rémunération : A partir de 2134 euros brut pour un équivalent temps plein
Missions principales
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur/formatrice en Service et Aide à la personne pour l'action qualifiante au titre pro Assistant.e de vie aux familles (ADVF) pour intervenir auprès de nos publics.
Vos principales missions seront :
Intervention sur des groupes en formation qualifiante au titre ADVF parcours continu et contrat de professionnalisation ;
Intervention sur des actions courtes sur les différentes thématiques pour acquérir les bases de l'aide et du service à la personne auprès d'un public plus ou moins éloigné de l'emploi ;
Animation d'ateliers en face-à-face sur des notions théoriques mais aussi de pratique professionnelle et distancielle ;
Suivi pédagogique, évaluation des stagiaires et adaptation des contenus des ateliers pour individualiser les parcours des apprenants ;
Contribuer aux différents bilans, renseigner les documents administratifs et de suivi ;
Préparation et actualisation de supports pédagogiques.
Compétences et connaissances attendues
- Connaissance du référentiel ADVF
- Techniques et connaissances sur l'entretien du cadre de vie
- Connaissances actualisées et respect des recommandations INRS, PROPRIAS, bonnes pratiques en hygiène et prévention des risques
- Maitrise du numérique
- Travail en équipe
Profil recherché
Expérience professionnelle significative à domicile et/ou en structure
Titulaire d'un diplôme : AS, AMP, EAS, ADVF, IDE ...
Une expérience professionnelle en milieu médico-social serait un atout,
Titulaire d'une certification de formateur.trice professionnel.le d'adultes (FPA) ou équivalent (souhaité) - formateur débutant accepté
Ce que nous offrons
- Mutuelle et transport : Pris en charge à hauteur de 60%
- Signataire d'un PDME auprès de la Métropole de Rouen, nous remboursons 60% de votre abonnement de transport
- Télétravail possible - Maximum 20% du temps hebdo
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
