Agent - Agente d'Entretien des Bâtiments et Espaces Collectifs H/F - Mairie

ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers, sanitaires et points de contact des bâtiments communaux.
- Dépoussiérer, aspirer, effectuer le lavage humide et vider les poubelles selon les consignes de tri.
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables (papier, savon, essuie-mains).
- Contrôler la propreté des locaux avant de quitter les lieux.

CABINETS MÉDICAUX
- Effectuer l'entretien selon les protocoles et consignes spécifiques communiqués.
- Respecter la confidentialité et ne pas consulter ni déplacer les dossiers médicaux.
- Ne pas manipuler les déchets de soins ou objets piquants/coupants ; sécuriser et signaler conformément à la procédure.

SALLE DES FÊTES - ÉTATS DES LIEUX
- Préparer et remettre la salle en état entre les occupations.
- Participer aux états des lieux d'entrée et de sortie : vérifier les locaux, équipements, mobilier et clés ; relever les anomalies et les signaler de façon factuelle.
- Consulter Google Agenda en lecture afin de connaître les périodes d'occupation et anticiper le nettoyage.
- Les réservations, créations et modifications d'événements sont gérées par le secrétariat. L'agent ne modifie pas l'agenda, sauf autorisation.

GESTION DES STOCKS
- Contrôler régulièrement les quantités de produits et consommables.
- Anticiper et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Ranger les produits dans les lieux prévus, dans leur emballage d'origine identifié.
- Respecter les dosages, étiquettes, consignes de sécurité et équipements de protection.

MATÉRIEL ET SIGNALEMENT
- Nettoyer et ranger le matériel après utilisation.
- Signaler les pannes, dégradations, anomalies, risques ou besoins au responsable.
- Réaliser les petites manutentions compatibles avec les consignes et moyens disponibles.

Profil du poste - Les « savoirs »


- Connaître ou apprendre les règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'entretien des locaux.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, les dosages et les risques liés aux produits.
- Connaître les règles de tri, de stockage et de gestion des stocks.
- Comprendre les consignes, étiquettes et notices d'utilisation.
- Respecter les règles spécifiques aux cabinets médicaux et la confidentialité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux et savoir consulter un agenda numérique partagé.

Les « savoir-faire »


- Balayer, laver, aspirer, dépoussiérer et contrôler la qualité du nettoyage.
- Organiser son travail selon les priorités et les horaires d'occupation.
- Participer à un état des lieux et consigner les anomalies.
- Suivre les stocks et signaler les besoins.
- Utiliser les fonctions de base d'un ordinateur : consulter Google Agenda en lecture, utiliser une messagerie et transmettre un document en pièce jointe si nécessaire.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements.

Les « savoir-être »


- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Ponctualité, fiabilité, réactivité et discrétion professionnelle.
- Respect des usagers, des collègues et du service public.
- Capacité à gérer les priorités et à demander une consigne en cas de doute.

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.