Cariste H/F - Randstad Inhouse
Cariste H/F
Randstad Inhouse · Champagney - 70 · Intérim
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Champagney, leader dans le secteur des équipementiers automobiles des Magasinier / Magasinière cariste .
Description du poste:
Alimentation des différents ateliers de l'usine, évacuation des produits finis et semi-finis ainsi que des déchets et palettes vides.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux dans le travail.
Vous êtes titulaire du CACES 2B et/ou CACES 3 et ou CACES 5.
Vous avez un niveau CAP ou une formation équivalente si possible
Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 mois dans la conduite d'engins.
Horaires en 2x8 principalement.
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Nous vous proposons:
- travail possible en heures supplémentaires et le samedi
- un suivi personnalisé
- possibilité de longue mission
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
