Agent de Production H/F - Dauphi Interim
Agent de Production H/F
Dauphi Interim · Saint-Quentin-Fallavier - 38 · Intérim
Les missions du poste
Agents de production H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Saint-Quentin-Fallavier, des Agents H/F de production.
Poste pour une longue mission.
Profil recherché :
- Rigueur, curiosité, doté de dextérité
- Personne très minutieuse, attentive, soigneuse,
- Sens du travail en équipe.
- Possibilité de travailler en salle blanche
- Débutant accepté
- Formation assurée
Tâches principales :
- Fabrication de composants électroniques
- Opération sur micro-composants
- Montage de platines et moteur
- Ebavurage de pièces
- Contrôle de pièces
- Micro soudure
Horaires :
- Equipe 2x8
- 37h50/semaine
- Heures supplémentaires ( possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat )
Salaire :
- Selon profil
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
