Vigneron - Tractoriste H/F - Scea Malleret
Vigneron - Tractoriste H/F
Scea Malleret · Le Pian-Médoc - 33 · CDI
Les missions du poste
Aux portes de Bordeaux, dans l'appellation Haut-Médoc, le Château de Malleret est une propriété historique du Médoc avec 60 hectares de vignes. Pour accompagner notre équipe dans la conduite du vignoble, nous recherchons un(e) vigneron(ne) motivé(e) et attaché(e) au travail bien fait.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année : taille, tirage des bois, pliage, ébourgeonnage, relevage, palissage, épamprage et effeuillage. Vous assurez également la conduite de l'interligne, du robot Vitibot, et contribuez aux complantations, à l'entretien du palissage, aux contrôles de maturité et à l'organisation des vendanges. Vous veillez à l'entretien courant du matériel. Selon votre profil, des interventions ponctuelles au chai pourront également vous être proposées.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation en viticulture (CAPA, Bac Pro, BTS Viticulture-Œnologie ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.
Notions de mécanique souhaitées.
Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en extérieur, vous appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie et partagez notre exigence de qualité.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel au sein d'une propriété de caractère, à quelques minutes de Bordeaux, une équipe à taille humaine, la possibilité de s'impliquer dans toutes les étapes de la vie du vignoble.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année : taille, tirage des bois, pliage, ébourgeonnage, relevage, palissage, épamprage et effeuillage. Vous assurez également la conduite de l'interligne, du robot Vitibot, et contribuez aux complantations, à l'entretien du palissage, aux contrôles de maturité et à l'organisation des vendanges. Vous veillez à l'entretien courant du matériel. Selon votre profil, des interventions ponctuelles au chai pourront également vous être proposées.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation en viticulture (CAPA, Bac Pro, BTS Viticulture-Œnologie ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.
Notions de mécanique souhaitées.
Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en extérieur, vous appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie et partagez notre exigence de qualité.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel au sein d'une propriété de caractère, à quelques minutes de Bordeaux, une équipe à taille humaine, la possibilité de s'impliquer dans toutes les étapes de la vie du vignoble.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.