Affreteur H/F - Interaction Tertiaire
Affreteur H/F
Interaction Tertiaire · Bruz - 35 · CDI
Les missions du poste
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, situé à Bruz, un affréteur H/F
Au sein d'un service de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Organisation de Transports sous forme de mission
- Prise en charge des demandes clients
- Recherche de sous-traitants pouvant réaliser la prestation suivant la demande client
- Négociation du tarif de la prestation
- Etablissement d'un devis au client
- Mise en place du transport après validation du client
- Suivi de prestation
- Collecte des documents légaux A1&AD dans le cadre des transports Internationaux
- Mise à jour informatique des informations horaires pour la traçabilité du transport
Profil recherché: Vous avez une connaissance et/ou expérience du transport
Vous êtes dynamique, réactif.ve et organisé.e.
Vous aimez aussi travailler en équipe car vous intégrez un service déjà constitué.
Horaires : 8h30-12h30 et 14h30-17h24 ou 8h-12 et 13h30-16h54
Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim pour plusieurs mois.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, situé à Bruz, un affréteur H/F
Au sein d'un service de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Organisation de Transports sous forme de mission
- Prise en charge des demandes clients
- Recherche de sous-traitants pouvant réaliser la prestation suivant la demande client
- Négociation du tarif de la prestation
- Etablissement d'un devis au client
- Mise en place du transport après validation du client
- Suivi de prestation
- Collecte des documents légaux A1&AD dans le cadre des transports Internationaux
- Mise à jour informatique des informations horaires pour la traçabilité du transport
Profil recherché: Vous avez une connaissance et/ou expérience du transport
Vous êtes dynamique, réactif.ve et organisé.e.
Vous aimez aussi travailler en équipe car vous intégrez un service déjà constitué.
Horaires : 8h30-12h30 et 14h30-17h24 ou 8h-12 et 13h30-16h54
Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim pour plusieurs mois.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
