Charpentier H/F - Malysa
Charpentier H/F
Malysa · Champagnac-de-Belair - 24 · Intérim
Les missions du poste
Profil intérim est a la recherche, pour un de ses clients, d'un charpentier H/F, sur le secteur de Champagnac de Bélair .
Vos missions principales seront :
- Déclouer les anciennes fixations sur la toiture.
- Vérifier l'état des éléments de charpente et de couverture.
- Revisser et refixer les éléments de toiture existants.
- Remplacer les vis, clous et fixations défectueux.
- Contrôler la bonne fixation et la stabilité des éléments.
- Effectuer des travaux d'entretien et de rénovation de toiture.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail en hauteur.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et rigoureuse, ayant le goût du travail manuel et le sens du travail bien fait. Une bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie et le respect des règles de sécurité sont indispensables.
Contrat en intérim : 15jours
Travail de journée
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.