Directeur Adjoint des Affaires Financières H/F - France Travail

Vous rejoindrez le Service financier et comptable (SFC), composé de 20 agents et organisé en quatre pôles : comptabilité, affaires financières, recettes et facturier. Le service assure la gestion budgétaire, financière et comptable de l'établissement.

- 155 M€ de budget initial en 2026 ;
- Plus de 1 000 contrats de recherche et 60 projets immobiliers ;
- Un projet majeur de modernisation : passage à SIFAC+ en janvier 2028.

VOTRE ROLE

Rattaché au directeur financier et agent comptable, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de la stratégie budgétaire et financière de l'ENS-PSL. Vous contribuerez à la sécurisation des équilibres financiers, au développement des outils de pilotage et à la modernisation des processus de gestion. Vous superviserez les pôles des affaires financières et des recettes, soit un périmètre d'encadrement de 8 agents.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Piloter la stratégie budgétaire et financière

- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de l'établissement.
- Coordonner l'élaboration du budget initial et des documents budgétaires avec les directions.
- Construire des prévisions d'exécution et des projections financières pluriannuelles.
- Analyser la soutenabilité financière des activités et projets ; suivre l'exécution, identifier les risques et proposer des mesures correctrices.



2. Développer les outils de pilotage et sécuriser les processus

- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et les outils d'aide à la décision.
- Produire des analyses financières, synthèses et reportings à destination de la direction.
- Renforcer le contrôle interne et fiabiliser les procédures budgétaires et financières.
- Contribuer à la transition vers SIFAC+ et veiller à l'application des règles GBCP.

3. Manager et coordonner les activités financières

- Encadrer et fédérer une équipe de 8 agents répartis entre les pôles des affaires financières et des recettes, organiser les activités et accompagner le développement des compétences
- Coordonner les activités avec les autres pôles du SFC et favoriser la transversalité.
- Participer à l'animation du réseau des acteurs financiers de l'établissement.
- Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur financier, en lien avec la fondée de pouvoir de l'agent comptable.

4. Conseiller et accompagner les acteurs de l'établissement

- Apporter une expertise et un appui à la décision auprès de la direction.
- Accompagner les services, départements et laboratoires dans leurs problématiques financières.
- Collaborer avec les services de la recherche, de l'immobilier, des ressources humaines et de la commande publique.
- Contribuer à la diffusion d'une culture budgétaire partagée et à l'amélioration des pratiques.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes un professionnel expérimenté des finances publiques, disposant d'une solide expertise budgétaire et d'une expérience confirmée du management.

Formation et expérience
- Diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) en finances publiques, comptabilité ou gestion financière.
- Expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'un établissement public.
- Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche et de ses enjeux.

Compétences attendues
- Expertise en gestion budgétaire et comptable publique (GBCP), notamment dans les EPSCP.
- Maîtrise de l'analyse financière, du contrôle de gestion et du pilotage pluriannuel.
- Connaissance de la commande publique, de la fiscalité et du contrôle interne.
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils de pilotage financier. La maîtrise de SIFAC constitue un atout majeur, notamment dans la perspective du déploiement de SIFAC+ en 2028. La connaissance de SAP et de Business Objects est également appréciée.
- Expérience du management d'équipes

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.