Auxiliaire de Puériculture H/F - Creche de L'internat Timone
Auxiliaire de Puériculture H/F
Creche de L'internat Timone · Marseille 13e - 13 · CDD
Les missions du poste
Crèche de L'Internat TimoneCapacité d'accueil : 30 enfants, accueil régulier et périscolaire.3 sections, 10 personnels.
Poste à pourvoir au plus vite.
Nous sommes une crèche d'une capacité d'accueil de 30 enfants avec trois sections (bébés, moyens, et grands) et travaillons avec la pédagogie Loczy notamment avec la notion de référence et sur l'autonomie de l'enfant.
Pour le poste à pourvoir nous recherchons quelqu'un qui prendra le poste de volante qui sera amené à travailler dans toutes les sections..
Nous recherchons quelqu'un avec une capacité d'adaptation, volontaire et autonome.
Le poste est à pourvoir au plus vite en CDD de remplacement de minimum 2 semaines.
Poste à pourvoir au plus vite.
Nous sommes une crèche d'une capacité d'accueil de 30 enfants avec trois sections (bébés, moyens, et grands) et travaillons avec la pédagogie Loczy notamment avec la notion de référence et sur l'autonomie de l'enfant.
Pour le poste à pourvoir nous recherchons quelqu'un qui prendra le poste de volante qui sera amené à travailler dans toutes les sections..
Nous recherchons quelqu'un avec une capacité d'adaptation, volontaire et autonome.
Le poste est à pourvoir au plus vite en CDD de remplacement de minimum 2 semaines.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
