Architecte De+Hmonp H/F - C+O IDF2 architecte
Architecte De+Hmonp H/F
C+O IDF2 architecte · Ivry-sur-Seine - 94 · CDD
Les missions du poste
À propos de nous :
Agence d'architecture à taille humaine, jeune et dynamique, basée à Ivry-sur-Seine, C+O IDF, 2 Architectes intervient principalement sur des projets publics : petite enfance, établissements scolaires, équipements culturels et sportifs, ainsi que logements.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Architecte DE/HMONP (H/F).
Profil recherché :
- Diplôme d'Architecte DE + HMONP
- Minimum 5 ans d'expérience en agence d'architecture
- Expérience confirmée en suivi et gestion de chantier
- Maîtrise de Photoshop
- Bonne connaissance d'Archicad souhaitée
- La maîtrise de Twinmotion serait un atout appréciable
- Permis B indispensable
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité
Vos missions :
- Participation aux différentes phases de conception des projets
- Production et coordination des pièces graphiques
- Suivi technique et administratif des chantiers
- Coordination des différents intervenants
Candidature :
Merci d'adresser à l'adresse ****@****.** :
Votre CV
Votre book au format PDF
Une courte lettre de motivation intégrée au corps du mail précisant votre disponibilité ainsi que vos attentes professionnelles
Pour découvrir notre agence : https://cpluso.fr
Agence d'architecture à taille humaine, jeune et dynamique, basée à Ivry-sur-Seine, C+O IDF, 2 Architectes intervient principalement sur des projets publics : petite enfance, établissements scolaires, équipements culturels et sportifs, ainsi que logements.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Architecte DE/HMONP (H/F).
Profil recherché :
- Diplôme d'Architecte DE + HMONP
- Minimum 5 ans d'expérience en agence d'architecture
- Expérience confirmée en suivi et gestion de chantier
- Maîtrise de Photoshop
- Bonne connaissance d'Archicad souhaitée
- La maîtrise de Twinmotion serait un atout appréciable
- Permis B indispensable
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité
Vos missions :
- Participation aux différentes phases de conception des projets
- Production et coordination des pièces graphiques
- Suivi technique et administratif des chantiers
- Coordination des différents intervenants
Candidature :
Merci d'adresser à l'adresse ****@****.** :
Votre CV
Votre book au format PDF
Une courte lettre de motivation intégrée au corps du mail précisant votre disponibilité ainsi que vos attentes professionnelles
Pour découvrir notre agence : https://cpluso.fr
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Diplôme d'Architecte DE + HMONP
Compétences: Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Expérience confirmée en suivi et gestion de chanti,Maîtrise de Photoshop, Archicad,Twin Motion,Maîtrise de Photoshop
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Expérience confirmée en suivi et gestion de chanti,Maîtrise de Photoshop, Archicad,Twin Motion,Maîtrise de Photoshop
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
