Maitresse de Maison H/F - Association Asael

Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
Sous la responsabilité du chef de service du secteur hébergement de l'ASAEL, le/la maîtresse de maison :
- Elabore les menus, réalise les commandes et confectionne les repas
- Gère les stocks et produits consommables
- Réalise et veille à l'entretien des locaux collectifs et des espaces à vivre
- Participe au côté de l'équipe éducative, aux fonctions de base de la relation éducative et contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Aide les personnes accueillies dans les domaines de l'hygiène de leur espace de vie, à l'entretien du linge, la cuisine et l'alimentation
- Propose des ateliers éducatifs autour de la cuisine ;
- Participe à l'ambiance chaleureuse du lieu d'accueil.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions projets individualisés des jeunes.

Compétences et qualités requises et/ou souhaitées :
- Expérience dans des postes similaires et/ou dans des structures médico-sociales ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Être créatif dans les propositions d'accompagnement ;
- Clause de mobilité ;
- Dynamique et rigoureux(se).

Conditions de travail :
- CCNT du 15/03/1966
- Travail le jeudi et le vendredi
- 3 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Prime Ségur
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- Avantages CSE

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser lettre de motivation et CV à :
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).