Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseur H/F - Adsearch
Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseur H/F
Adsearch · Vitrolles - 13 · CDI
Les missions du poste
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En bref : Responsable adjoint comptabilité fournisseurs H/F - CDI - Vitrolles - 38 à 42 K€ brut annuel -
La division Finance de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, un groupe industriel français à dimension internationale, spécialisé dans l'ingénierie, la production et la maintenance, un Responsable adjoint comptabilité fournisseurs H/F basé à Vitrolles.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Superviser le cycle achats-fournisseurs, de l'enregistrement et du rapprochement des factures jusqu'à la préparation et au contrôle des règlements, dans le respect des délais légaux et contractuels.
- Encadrer au quotidien une équipe de 5 à 8 comptables fournisseurs, assurer leur accompagnement et leur montée en compétences, puis assurer la continuité du service en l'absence de la Responsable Comptabilité Fournisseurs Groupe.
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, justifier et analyser les comptes fournisseurs, réaliser les lettrages et rapprochements, puis contribuer aux contrôles de TVA et aux travaux des commissaires aux comptes.
- Garantir l'application des procédures de contrôle interne, notamment en matière de prévention de la fraude, et piloter l'amélioration des processus grâce à la dématérialisation, l'automatisation et au suivi des indicateurs de performance.
En bref : Responsable adjoint comptabilité fournisseurs H/F - CDI - Vitrolles - 38 à 42 K€ brut annuel -
La division Finance de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, un groupe industriel français à dimension internationale, spécialisé dans l'ingénierie, la production et la maintenance, un Responsable adjoint comptabilité fournisseurs H/F basé à Vitrolles.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Superviser le cycle achats-fournisseurs, de l'enregistrement et du rapprochement des factures jusqu'à la préparation et au contrôle des règlements, dans le respect des délais légaux et contractuels.
- Encadrer au quotidien une équipe de 5 à 8 comptables fournisseurs, assurer leur accompagnement et leur montée en compétences, puis assurer la continuité du service en l'absence de la Responsable Comptabilité Fournisseurs Groupe.
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, justifier et analyser les comptes fournisseurs, réaliser les lettrages et rapprochements, puis contribuer aux contrôles de TVA et aux travaux des commissaires aux comptes.
- Garantir l'application des procédures de contrôle interne, notamment en matière de prévention de la fraude, et piloter l'amélioration des processus grâce à la dématérialisation, l'automatisation et au suivi des indicateurs de performance.
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable adjoint comptabilité fournisseurs H/F, vous êtes issu d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3, de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG, licence ou équivalent, et pouvez justifier d'au moins 7 années d'expérience en comptabilité fournisseurs, dont une première expérience en management ou en tant que référent d'équipe.
Vous maîtrisez le cycle achats fournisseurs, les opérations de clôture, la TVA, les délais de paiement ainsi qu'un ERP et des outils de dématérialisation des factures. Vous disposez également d'une très bonne maîtrise d'Excel. Votre leadership bienveillant, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner efficacement vos équipes et les différents interlocuteurs internes et externes. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable ; des notions d'espagnol constitueraient un plus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel, avec prime de fin d'année équivalente à un 13e mois.
- Carte de tickets restaurant d'une valeur de 8 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur, ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 85 %.
- Accords d'intéressement et de participation, avantages CSE, accord qualité de vie au travail, mobilité interne et internationale, centre de formation interne et prime de cooptation.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Pour réussir vos missions de Responsable adjoint comptabilité fournisseurs H/F, vous êtes issu d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3, de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG, licence ou équivalent, et pouvez justifier d'au moins 7 années d'expérience en comptabilité fournisseurs, dont une première expérience en management ou en tant que référent d'équipe.
Vous maîtrisez le cycle achats fournisseurs, les opérations de clôture, la TVA, les délais de paiement ainsi qu'un ERP et des outils de dématérialisation des factures. Vous disposez également d'une très bonne maîtrise d'Excel. Votre leadership bienveillant, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner efficacement vos équipes et les différents interlocuteurs internes et externes. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable ; des notions d'espagnol constitueraient un plus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel, avec prime de fin d'année équivalente à un 13e mois.
- Carte de tickets restaurant d'une valeur de 8 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur, ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 85 %.
- Accords d'intéressement et de participation, avantages CSE, accord qualité de vie au travail, mobilité interne et internationale, centre de formation interne et prime de cooptation.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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