Comptable - Trésorerie H/F - Start People
Comptable - Trésorerie H/F
Start People · La Garenne-Colombes - 92 · Intérim
Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Comptable /Trésorerie (H/F)
1. Mission principaleAssurer la gestion quotidienne des opérations de trésorerie, la sécurisation des flux financiers et l'amélioration continue des processus de trésorerie afin de garantir la liquidité, la fiabilité des opérations et le respect des procédures de contrôle interne.
2. Activités principales2.1. Gestion opérationnelle de la trésorerie
-Superviser les positions de trésorerie quotidiennes.
-Assurer le suivi des encaissements et décaissements.
-Contrôler et valider les opérations bancaires.
-Réaliser les équilibrages de comptes et les transferts de liquidités.
-Participer à la gestion des prévisions de trésorerie court terme.
2.2. Gestion des flux financiers
-Garantir la bonne exécution des paiements.
-Assurer le traitement des relevés bancaires et le rapprochement bancaire.
-Suivre les incidents de paiement et proposer des actions correctives.
-Veiller à la disponibilité des fonds nécessaires aux opérations.
2.3. Contrôle et conformité
-Appliquer les procédures de contrôle interne.
-Participer aux contrôles réglementaires et aux audits.
-Identifier les risques opérationnels liés aux flux financiers.
-Assurer la conformité avec les politiques groupe et les exigences réglementaires.
2.4. Amélioration continue des processus
-Analyser les processus existants et identifier les axes d'optimisation.
-Contribuer aux projets de digitalisation et d'automatisation.
-Participer aux évolutions des outils de gestion de trésorerie (TMS, SAP, Kyriba, etc.).
-Produire et suivre les indicateurs de performance de l'activité.
2.5. Reporting
-Elaborer les reportings de trésorerie quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
-Fournir les analyses nécessaires aux équipes Finance et Direction.
-Suivre les KPI de performance opérationnelle.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Comptable /Trésorerie (H/F)
1. Mission principaleAssurer la gestion quotidienne des opérations de trésorerie, la sécurisation des flux financiers et l'amélioration continue des processus de trésorerie afin de garantir la liquidité, la fiabilité des opérations et le respect des procédures de contrôle interne.
2. Activités principales2.1. Gestion opérationnelle de la trésorerie
-Superviser les positions de trésorerie quotidiennes.
-Assurer le suivi des encaissements et décaissements.
-Contrôler et valider les opérations bancaires.
-Réaliser les équilibrages de comptes et les transferts de liquidités.
-Participer à la gestion des prévisions de trésorerie court terme.
2.2. Gestion des flux financiers
-Garantir la bonne exécution des paiements.
-Assurer le traitement des relevés bancaires et le rapprochement bancaire.
-Suivre les incidents de paiement et proposer des actions correctives.
-Veiller à la disponibilité des fonds nécessaires aux opérations.
2.3. Contrôle et conformité
-Appliquer les procédures de contrôle interne.
-Participer aux contrôles réglementaires et aux audits.
-Identifier les risques opérationnels liés aux flux financiers.
-Assurer la conformité avec les politiques groupe et les exigences réglementaires.
2.4. Amélioration continue des processus
-Analyser les processus existants et identifier les axes d'optimisation.
-Contribuer aux projets de digitalisation et d'automatisation.
-Participer aux évolutions des outils de gestion de trésorerie (TMS, SAP, Kyriba, etc.).
-Produire et suivre les indicateurs de performance de l'activité.
2.5. Reporting
-Elaborer les reportings de trésorerie quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
-Fournir les analyses nécessaires aux équipes Finance et Direction.
-Suivre les KPI de performance opérationnelle.
Le profil recherché
1. Compétences requises1.1. Techniques
-Maîtrise des principes de trésorerie d'entreprise.
-Bonne connaissance des instruments bancaires et des moyens de paiement.
-Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS).
-Maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques.
-Bonne compréhension des contrôles financiers et de la gestion des risques.
1.2. Comportementales
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit d'analyse et de synthèse.
-Réactivité et gestion des priorités.
-Capacité à travailler en transverse.
-Sens du service et de la confidentialité.
2. Formation et expérience
-Bac +5 Finance, Trésorerie, Comptabilité ou équivalent.
-Expérience de 3 à 8 ans en trésorerie opérationnelle, cash management ou back-office bancaire.
-Une expérience dans un groupe international est un plus.
3. Indicateurs de performance (KPI)
-Taux de fiabilité des prévisions de trésorerie.
-Respect des délais d'exécution des paiements.
-Nombre d'incidents opérationnels.
-Taux d'automatisation des processus.
-Respect des procédures de contrôle interne.
-Qualité et ponctualité des reportings.
4. Relations fonctionnelles4.1. Interne :
-Direction Financière
-Comptabilité
-Contrôle de Gestion
-Centres de services partagés
-Equipes IT
4.2. Externe :
-Banques
-Prestataires de services financiers
-Commissaires aux comptes
-Auditeurs externes
-Maîtrise des principes de trésorerie d'entreprise.
-Bonne connaissance des instruments bancaires et des moyens de paiement.
-Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS).
-Maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques.
-Bonne compréhension des contrôles financiers et de la gestion des risques.
1.2. Comportementales
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit d'analyse et de synthèse.
-Réactivité et gestion des priorités.
-Capacité à travailler en transverse.
-Sens du service et de la confidentialité.
2. Formation et expérience
-Bac +5 Finance, Trésorerie, Comptabilité ou équivalent.
-Expérience de 3 à 8 ans en trésorerie opérationnelle, cash management ou back-office bancaire.
-Une expérience dans un groupe international est un plus.
3. Indicateurs de performance (KPI)
-Taux de fiabilité des prévisions de trésorerie.
-Respect des délais d'exécution des paiements.
-Nombre d'incidents opérationnels.
-Taux d'automatisation des processus.
-Respect des procédures de contrôle interne.
-Qualité et ponctualité des reportings.
4. Relations fonctionnelles4.1. Interne :
-Direction Financière
-Comptabilité
-Contrôle de Gestion
-Centres de services partagés
-Equipes IT
4.2. Externe :
-Banques
-Prestataires de services financiers
-Commissaires aux comptes
-Auditeurs externes
