Adjoint Chef de Rayon Textile H/F - E.Leclerc
Les missions du poste
Vous aimez la mode, le commerce et le travail d'équipe ? Votre magasin E.Leclerc d'Aire-sur-l'Adour recherche son futur Adjoint(e) Chef de rayon Textile.
Au coeur des Landes, notre magasin E.Leclerc est un acteur de proximité attaché à la satisfaction de ses clients et à l'autonomie de ses équipes. En tant qu'enseigne indépendante, chaque rayon est géré comme un véritable commerce, avec une vraie marge de manoeuvre sur l'offre et l'animation.
Le rayon Textile réunit une équipe de 4 collaborateurs investis. Vous travaillerez en binôme étroit avec le Chef de rayon, dans une ambiance conviviale et exigeante, où l'esprit d'équipe et l'initiative sont valorisés.
Vos missions
Management de l'équipe
Animer, motiver et accompagner une équipe de 4 personnes au quotidien
Organiser les plannings et répartir les tâches
Former les collaborateurs et transmettre les bonnes pratiques
Fixer les objectifs et suivre les résultats de l'équipe
Gestion commerciale
Passer et suivre les commandes auprès de la centrale d'achat et des fournisseurs en direct
Gérer les stocks, les réceptions et les inventaires
Analyser les ventes et les marges, et proposer des actions correctives
Préparer et mettre en oeuvre les opérations commerciales (soldes, rentrée, fêtes, promotions)
Tenue du rayon et relation client
Garantir un rayon attractif, bien implanté et bien balisé
Assurer le merchandising et le respect des règles de présentation
Conseiller les clients et veiller à la qualité de leur accueil
Vous bénéficierez d'une formation de 6 mois en binôme avec le Chef de rayon actuel, qui vous transmettra son expérience du rayon, de l'équipe et des fournisseurs. Vous prendrez progressivement en main l'ensemble des responsabilités, avec pour objectif d'évoluer au poste de Chef de rayon Textile à l'issue de cette période, lors du départ de l'actuel manager.
Le profil recherché
Votre profil
Une première expérience en commerce ou en grande distribution, idéalement en textile ou en management
Un excellent relationnel, avec vos équipes comme avec les clients et les fournisseurs
Le goût du management et l'envie de faire grandir une équipe
Une aisance avec les chiffres et la gestion des commandes (centrale et direct)
Rigueur, organisation, dynamisme et sens commercial
Une sensibilité à la mode et aux tendances est un plus
Votre motivation et votre potentiel compteront autant que votre parcours.
Contrat: CDI, temps complet
Repos: Un jour de repos fixe par semaine
Rémunération : À définir selon profil, versée sur 13 mois (selon conditions conventionnel)
Avantages: Participation, intéressement et primes sur objectifs