Secrétaire de Direction H/F - Groupe Adis

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Secrétaire de Direction H/F Groupe Adis · Aubenas - 07 · CDI

Les missions du poste


Vous intervenez dans l'exécution des tâches administratives courantes :
- Suivi administratif des dossiers, gestion documentaire et mise à jour des tableaux de bord,
- Rédaction de courriers, notes, comptes rendus,
- Préparation des réunions, comités, rendez-vous,
- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes,
- Transmission des informations internes et externes.

VOTRE PROFIL :
Personnalité et savoir être :
- Dynamique, Capacités d'adaptation,
- Sens de l'organisation, rigueur, anticipation et proactivité
- Discrétion professionnelle
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Connaissances et savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Bon niveau rédactionnel.

Formation :
De formation supérieure (Bac +2 exigé), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction de secrétariat ou assistanat.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas,
- 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30),
- Salaire négociable selon expérience.

Avantages :
- Gratification de fin d'année (13ème mois),
- Prime de vacances de 900 € brut,
- Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans,
- Tickets restaurant,
- Plan Épargne Entreprise facultatif,
- Complémentaire santé prise en charge à 60%,
- Régime de prévoyance prise en charge à 100%,
- Offres et avantages du CSE.

Référence à rappeler dans votre candidature : 2616 SDA

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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