Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchan H/F - Transphil
Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchan H/F
Transphil · Morcourt - 02 · CDI
Les missions du poste
Vous êtes passionné par la route, autonome et soucieux du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise ses équipes et garantit un cadre de travail structuré et sécurisé.
--- CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ---
Stabilité & Reconnaissance : Contrat CDI (186h) avec paiement intégral des heures supplémentaires et gestion de la récupération.
Rémunération attractive : Coefficient 138M à 150M selon expérience + frais de route conventionnels.
Intégration sur-mesure : Prise de poste en double équipage avec un tuteur dédié.
Matériel récent et entretenu : Porteur 26T avec hayon et carrosserie tautliner.
--- VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ---
Assurer des liaisons longue distance en toute autonomie avec découchés à la semaine.
Effectuer les opérations de chargement/déchargement (transpalette et hayon) dans le respect de la sécurité.
Gérer les documents de transport (CMR et lettre de voiture informatique).
Veiller à la propreté du véhicule et au respect strict de la RSE.
--- VOTRE PROFIL ---
Titulaire du Permis C, FCO et carte conducteur à jour.
ADR de base appréciée.
Rigoureux, autonome et respectueux du matériel et des délais.
Prêt à intégrer l'équipe ? Transmettez-nous votre candidature pour échanger directement sur le poste !
--- CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ---
Stabilité & Reconnaissance : Contrat CDI (186h) avec paiement intégral des heures supplémentaires et gestion de la récupération.
Rémunération attractive : Coefficient 138M à 150M selon expérience + frais de route conventionnels.
Intégration sur-mesure : Prise de poste en double équipage avec un tuteur dédié.
Matériel récent et entretenu : Porteur 26T avec hayon et carrosserie tautliner.
--- VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ---
Assurer des liaisons longue distance en toute autonomie avec découchés à la semaine.
Effectuer les opérations de chargement/déchargement (transpalette et hayon) dans le respect de la sécurité.
Gérer les documents de transport (CMR et lettre de voiture informatique).
Veiller à la propreté du véhicule et au respect strict de la RSE.
--- VOTRE PROFIL ---
Titulaire du Permis C, FCO et carte conducteur à jour.
ADR de base appréciée.
Rigoureux, autonome et respectueux du matériel et des délais.
Prêt à intégrer l'équipe ? Transmettez-nous votre candidature pour échanger directement sur le poste !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
