Référent Technique des Bâtiments Communautaires H/F - Communaute de Communes Cote Ouest Centre
Référent Technique des Bâtiments Communautaires H/F
Communaute de Communes Cote Ouest Centre · La Haye - 50 · CDD
Les missions du poste
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à coeur d'offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour ses Services Techniques, la Communauté de communes est à la recherche d'un(e) Référent(e) technique des bâtiments communautaires.
Missions principales
- Gestion du patrimoine immobilier communautaire
- Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Suivi des contrôles réglementaires bâtimentaires
- Suivis techniques des demandes d'interventions
Missions secondaires
- Exécution d'opérations de maintenance
- Conception et exécution de travaux d'aménagement
Missions ponctuelles
- Mise en oeuvre du service de fourrière animale
- Participation aux autres missions du service technique si besoin
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Formation et/ou expérience dans le domaine du bâtiment
Connaissances et savoir-faire :
Compétences en bâtiments : normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels, règles d'entretien d'un bâtiment, méthodologie de diagnostic, réalisation de métrés, lecture de plans, connaissances accessibilité bâtiment
Qualités et savoir-être :
Prise d'initiatives / Esprit de synthèse et capacité à rendre compte / Sens de l'écoute et de l'observation / Disponibilité / autonomie / rigueur / capacité d'adaptation / Qualités relationnelles et rédactionnelles
Informations sur le poste
Candidater avant le : 20 novembre 2026
Recrutement prévu pour le : 1er décembre 2026
Type de recrutement :
Cadre d'emploi : l'ensemble des grades des cadres d'emploi d'Adjoint technique territorial et d'Agent de maîtrise
Rémunération statutaire
Temps complet à 35h/semaine
Autres informations :
Poste rattaché au responsable des services techniques
Basé à La Haye
Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Pour adresser votre candidature : par email CV et lettre de motivation à ****@****.** ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l'attention de M. Jean-Marie POULAIN, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.
Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d'être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-2 ou de l'article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Missions principales
- Gestion du patrimoine immobilier communautaire
- Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Suivi des contrôles réglementaires bâtimentaires
- Suivis techniques des demandes d'interventions
Missions secondaires
- Exécution d'opérations de maintenance
- Conception et exécution de travaux d'aménagement
Missions ponctuelles
- Mise en oeuvre du service de fourrière animale
- Participation aux autres missions du service technique si besoin
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Formation et/ou expérience dans le domaine du bâtiment
Connaissances et savoir-faire :
Compétences en bâtiments : normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels, règles d'entretien d'un bâtiment, méthodologie de diagnostic, réalisation de métrés, lecture de plans, connaissances accessibilité bâtiment
Qualités et savoir-être :
Prise d'initiatives / Esprit de synthèse et capacité à rendre compte / Sens de l'écoute et de l'observation / Disponibilité / autonomie / rigueur / capacité d'adaptation / Qualités relationnelles et rédactionnelles
Informations sur le poste
Candidater avant le : 20 novembre 2026
Recrutement prévu pour le : 1er décembre 2026
Type de recrutement :
Cadre d'emploi : l'ensemble des grades des cadres d'emploi d'Adjoint technique territorial et d'Agent de maîtrise
Rémunération statutaire
Temps complet à 35h/semaine
Autres informations :
Poste rattaché au responsable des services techniques
Basé à La Haye
Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Pour adresser votre candidature : par email CV et lettre de motivation à ****@****.** ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l'attention de M. Jean-Marie POULAIN, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.
Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d'être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-2 ou de l'article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.