Deb105 - Chef d'Équipe Encadrant Cei Baraqueville - Cat c H/F - Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)
Deb105 - Chef d'Équipe Encadrant Cei Baraqueville - Cat c H/F
Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO) · Baraqueville - 12 · Fonctionnaire
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de CEI.
Relations externes avec:
- les forces de l'ordre et de secours,
- les dépanneurs,
- les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier
- les usagers
- les riverains
Vos missions :
- Préparation des chantiers en régie, préparation des commandes
- Élaboration de plans de prévention
- Compte-rendu de l'activité journalière (saisie AGT)
- Encadrement des agents en appui du chef de CEI: gestion du planning, contrôle des temps de travail et de l'activité, respect des consignes de sécurité et de prévention, suivi des ACES et habilitations, conduite des entretiens professionnels
- Surveillance du réseau, relevé des dégâts au domaine public
- Interventions sur incidents et accidents (IIA) - Utilisation PRISM,
- Viabilité hivernale (VH), patrouillage VH,
- Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale
- Encadrement des chantiers en régie et travail en régie: entretien des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements,
- Assistance aux divers référents du CEI (AGT, matériel,Exploitation, GDP...)
- Réalisation de tâches d?exploitation - Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements,
- Application des consignes et la réglementation relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques.
Le profil recherché
- Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES..., AIPR, habilitations...
- Déontologie, conduite véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail
- Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte
- Relations apaisées avec les usagers
- Conduire les véhicules et utiliser les matériels dédiés à l'entretien et à l'exploitation
- Connaissance des règles de la signalisation ( permanente et temporaire) et respecter les règles de mise en oeuvre de la signalisation temporaire
- Connaître et respecter les règles d'entretien du matériel
- Compétences transversales: Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail
- Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte
- Relations apaisées avec les usagers
- Participer au développement des compétences collectives
Modes d'acquisition :
Formation prise de poste, formation continue, compagnonnage, expérience professionnelle
- Déontologie, conduite véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail
- Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte
- Relations apaisées avec les usagers
- Conduire les véhicules et utiliser les matériels dédiés à l'entretien et à l'exploitation
- Connaissance des règles de la signalisation ( permanente et temporaire) et respecter les règles de mise en oeuvre de la signalisation temporaire
- Connaître et respecter les règles d'entretien du matériel
- Compétences transversales: Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail
- Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte
- Relations apaisées avec les usagers
- Participer au développement des compétences collectives
Modes d'acquisition :
Formation prise de poste, formation continue, compagnonnage, expérience professionnelle