Référent Famille - Com Com du Pays d'Olmes H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le (la) référent(e) famille coordonne et met en oeuvre des actions en faveur des familles, en lien avec le projet social du centre et les partenaires du territoire.
Il (elle) aura aussi en charge de lier le volet « famille » au volet alimentation (lutte contre la précarité alimentaire, articulation avec le PAT, ..)

LES MISSIONS PRINCIPALES :
Piloter le projet Animation Collective familles (ACF) :
Mettre en oeuvre et évaluer les projets ACF du centre social
Participer à l'actualisation du diagnostic social du territoire
Identifier les besoins et attentes des familles
Assurer le suivi des actions et des indicateurs
Rédiger le bilan et rapport d'activité de l'ACF
Participer aux demandes de financements

- Développer des actions collectives autour de l'alimentation et de la santé :
Organiser des ateliers cuisine et nutrition
Développer des actions de prévention santé
Coordonner des temps conviviaux
Accompagner les familles dans la mise en oeuvre de projets collectifs
Favoriser la participation des familles aux actions du centre social
- Accompagner le chargé de mission lutte contre la précarité alimentaire à la mise en place et développement d'une épice rie sociale et solidaire
Autres missions
- Participer aux diverses réunions avec les différents services
- Participation aux réunions avec les différents partenaires
- Contribuer au projet social
- Participer aux manifestations et évènements du centre social
- Assurer une veille sociale sur les besoins des habitants
- Participer à la communication des actions

Diplômes :
- DECESF / DEJEPS Animation Sociale / DEASS / DUT/BUT Carrières Sociales / Licence Pro intervention Sociale
Permis B / Déplacement régulier
Disponibilité lors d'opérations ponctuelles et d'événements exceptionnel : soir et week-end

Savoir :
- Connaissances des politiques familiales et sociales
- Connaissance de l'Animation à la Vie Sociale
- Connaissance du fonctionnement des Centres Sociaux
- Connaissance des problématiques de précarité et d'exclusion
- Connaissance des dispositifs d'aide alimentaire et prévention santé
- Méthodologie de projet et d'évaluation

Savoir-faire :
- Conduire et animer des réunions
- Piloter un projet/une action
- Tenir des outils de suivi et de pilotage d'actions
- Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux
- Capacité à mobiliser, fédérer les partenaires et acteurs de terrain autour de projets
- Evaluer un projet/action
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données...)

Savoir-être :
- Rigueur et réactivité
- Sens de l'écoute active
- Diplomate
- Capacité à travailler en transversalité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Bonne capacité rédactionnelle