Chargé de Projets Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F - Service Public
Chargé de Projets Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F
Service Public · Saint-Étienne - 42 · Fonctionnaire
Les missions du poste
Assurer le suivi des projets opérationnels de lutte contre l'habitat indigne
- contribuer à la définition et la mise au point des dispositifs opérationnels de la lutte contre l'habitat indigne, le traitement de l'habitat dégradé, la prévention de la dégradation des copropriétés
- suivre les opérations de traitement de l'habitat dégradé et indigne portées par les collectivités, concessionnaires
Assurer le suivi des dossiers d'habitat indigne
- participer aux instances opérationnelles (groupes locaux LHI, CTR PDLHI,..)
- validation des signalements d'habitat indigne et affectation aux partenaires sur la plateforme Histologe
- assurer le suivi administratif et juridique des situations repérées
- piloter les suites à donner sur les constats de non-décence
- participer au contrôle de légalité des arrêtés de mise en sécurité
- veiller à l'articulation avec les dispositifs opérationnels
Assurer le suivi des procédures d'exécution d'office
Le profil recherché
Compétences nécessaires et/ou à développer
Compétences techniques:
- connaissances sur la réglementation et procédures administratives liées à l'insalubrité, au péril, aux manquements au règlement sanitaire départemental et au logement non- décent
- connaissance des procédures d'aménagement et du code général des collectivités locales
- compétences juridiques
Compétences transversales:
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- rigueur et sens de l'organisation, réactivité
- capacités rédactionnelles
- capacité à rendre compte
Compétences relationnelles:
- Capacité à travailler sur différentes thématiques en collaboration avec les autres cellules du service, les autres services de la DDT et les services externes
- Sens du contact
- aptitude au travail en équipe et en réseau
- capacité de négociation avec les partenaires
- Savoir écouter, échanger avec les partenaires
- Animation de réseau, réunion, groupe de travail
Compétences techniques:
- connaissances sur la réglementation et procédures administratives liées à l'insalubrité, au péril, aux manquements au règlement sanitaire départemental et au logement non- décent
- connaissance des procédures d'aménagement et du code général des collectivités locales
- compétences juridiques
Compétences transversales:
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- rigueur et sens de l'organisation, réactivité
- capacités rédactionnelles
- capacité à rendre compte
Compétences relationnelles:
- Capacité à travailler sur différentes thématiques en collaboration avec les autres cellules du service, les autres services de la DDT et les services externes
- Sens du contact
- aptitude au travail en équipe et en réseau
- capacité de négociation avec les partenaires
- Savoir écouter, échanger avec les partenaires
- Animation de réseau, réunion, groupe de travail