Chargé·e de Mission «Santé-Environnement» Drieat - Dgpr H/F - Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
Chargé·e de Mission «Santé-Environnement» Drieat - Dgpr H/F
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) · Paris 15e - 75 · Fonctionnaire
Les missions du poste
Ce poste consacré à l'élaboration, au pilotage et au suivi des politiques publiques en santé environnementale est partagé entre la DRIEAT et la DGPR. Il assure l'articulation entre les échelons national et régional de la planification en matière de prévention des risques pour la santé liés à l'environnement, en favorisant la complémentarité des actions menées par les deux entités.
Missions DRIEAT/SPR/DRC (50%) :
- Pilotage du 4ème Plan régional santé environnement (PRSE4), avec l'Agence régionale de santé (ARS), le Conseil régional d'Ile-de-France, et l'appui d'un prestataire d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage,
- Pilotage des actions du PRSE4 relevant de la DRIEAT et participation à celles dont la DRIEAT est partenaire,
- Suivi budgétaire des actions du PRSE4 financées par la DRIEAT,
- Animation des acteurs franciliens de la santé environnement, via l'organisation de forums santé environnement, avec l'appui du réseau Îsée (Île-de-France Santé Environnement) piloté par l'Observatoire Régional de Santé Île de-France (ORS).
Missions DGPR/SSEEC/BAPP (50%) :
- Contribution à l'élaboration, pilotage et suivi de la planification nationale en matière de santé environnement, en lien avec les ministères impliqués dans cette planification et la task-force interministérielle One Health (TFIOH),
- Secrétariat et organisation des instances de gouvernance, groupe santé environnement, comité d'animation des territoires,
- Elaboration et mise en oeuvre des modalités de déclinaison régionale de la planification, à l'issue des 4èmes PRSE, en collaboration avec les ministères impliqués, les services déconcentrés, et les agences régionales de santé,
- Animation du réseau des correspondants régionaux en santé environnement (en DREAL),
- Mise en place et suivi des collaborations avec les agences et opérateurs de l'Etat contribuant à la mise en oeuvre de la planification nationale.
Relations internes et externes :
- Interne DRIEAT : SPR, secrétariat général, autres services dont les missions sont en lien avec la santé environnement (service aménagement durable, service nature et paysage, etc.),
- Acteurs franciliens de la santé environnement, dont ARS et Conseil Régional (copilotes PRSE4), les pilotes des actions (DRIAAF, DRIHL, Institut Paris Région, etc.), et autres parties prenantes (ADEME Ile-de-France, collectivités portant des actions en santé environnement, etc.),
- Interne pôle ministériel transition écologique, aménagement du territoire, transports, ville et logement : services exerçant des missions en lien avec la santé environnementale,
- Direction générale de la santé, administrations centrales des ministères impliqués dans la planification nationale, et parties prenantes siégeant au sein des instances de gouvernance,
- Agences, opérateurs de l'Etat, services déconcentrés contribuant à la mise en oeuvre de la planification.
Le profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout, ou partie, de ces atouts :
Compétences techniques :
- compétences scientifiques (profil ingénieur) préférables ;
- intérêt pour les problématiques de santé environnementale ;
- intérêt pour l'animation de réseaux, les démarches participatives.
Compétences transversales :
- esprit d'initiative et autonomie ;
- rigueur et sens de l'organisation ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- bonnes capacités rédactionnelles et orales ;
- réactivité face à des demandes ponctuelles ;
- capacité à fédérer autour d'un projet.
Compétences relationnelles :
- aisance et qualités relationnelles ;
- capacité à travailler en équipe.
Vous pourrez développer ces compétences une fois en poste.
Compétences techniques :
- compétences scientifiques (profil ingénieur) préférables ;
- intérêt pour les problématiques de santé environnementale ;
- intérêt pour l'animation de réseaux, les démarches participatives.
Compétences transversales :
- esprit d'initiative et autonomie ;
- rigueur et sens de l'organisation ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- bonnes capacités rédactionnelles et orales ;
- réactivité face à des demandes ponctuelles ;
- capacité à fédérer autour d'un projet.
Compétences relationnelles :
- aisance et qualités relationnelles ;
- capacité à travailler en équipe.
Vous pourrez développer ces compétences une fois en poste.