Directeur - Responsable Centre Municipal de Santé - Pom3 - Montereau Flt Yonne H/F - Communes

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Directeur - Responsable Centre Municipal de Santé - Pom3 - Montereau Flt Yonne H/F Communes · Montereau-Fault-Yonne - 77 · CDD

Les missions du poste


La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier de Surville tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec notamment deux pôles médicaux municipaux pluridisciplinaires.

La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) directeur(rice) / responsable du Centre Municipal de Santé-POM3 dans le cadre de la prévision du départ en retraite de l'actuelle responsable administrative et financière du POM3 et afin d'assurer une période de « tuilage ».

Sous l'autorité du directeur général des services et en lien étroit avec l'élu(e) en charge de la santé et à l'alimentation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261102000888-directeur-responsable-centre-municipal-sante-pom3?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Forte connaissance du secteur médico-social
- Expérience en centre de santé
- Maîtrise de l'outil informatique des logiciels : Word, Excel, Outlook et logiciel métier
- Maîtrise du français, de l'orthographe et de la grammaire Gérer les priorités
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à prendre des décisions
- S'adapter à différents publics
- Connaissance du fonctionnement d'un centre de santé
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Sens du service public
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Sens de l'organisation
- Rigueur, méthode
- Bon relationnel
- Discrétion, fiabilité, ponctualité, confidentialité, disponibilité
- Bonne présentation
- Polyvalence

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