Référent·e Santé et Qualité en Crèche - Ville de Bagnolet H/F - Communes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261030001266-referent-e-sante-qualite-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre de santé, Infirmier.ère ou Puériculteur.trice.
- Capacité à conseiller, transmettre et accompagner les équipes.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Autonomie, organisation et capacité à travailler en transversalité.
- Intérêt pour la prévention et la promotion de la santé.
- Discrétion et confidentialité
- Sens du service public

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Temps de travail


· Temps complet (37h30) ou temps partiel accepté selon le profil (de 70 % à 80 %)


Contraintes particulières : Travail sur les différentes structures petites enfances de la ville.

Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 N.B.I : (uniquement les titulaires) ;
👉 Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou le CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant