Chargé de Communication Hospitalité et Attractivité - Communaute d'Agglomeration de Laval H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Pour faire face à un accroissement temporaire d'activité, un renfort au sein de l'équipe des chargés de communication, mobilisés sur l'ensemble des sujets de communication culturelle, évènementielle, servicielle et grands projets pour la ville et l'agglomération, est nécessaire.
Le poste a quatre dimensions principales, à travailler en coordination :
- promouvoir les politiques publiques et les actions majeures qui concourent à l'hospitalité du territoire et à son attractivité, en 1er lieu dans le champ des relations quotidiennes des usagers avec les services : culture, éducation, sports, vie associative, social, quartiers, événementiel, participation citoyenne...
- assurer l'impulsion stratégique et le suivi opérationnel de différents dispositifs de communication à 360° (lisibilité, impact, cohérence)
- prendre en charge aux côtés de la responsable au moins 1 nouveau projet lié à la feuille de route politique, par exemple :
* animer un réseau de référents serviciels en charge de la communication de proximité
* adapter à des cibles très spécifiques des stratégies et dispositifs de communication (ex : publics éloignés et/ou non francophones)
* accompagner en communication l'accueil de nouveaux publics : habitants, étudiants...
- être associé au développement de nouveaux dossiers dans le champ des grands projets du territoire et de l'attractivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261027000956-charge-communication-hospitalite-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation initiale supérieure (Bac +3/4 minimum), avec un master spécialisé de préférence
Expérience significative dans une agence de communication et/ou au sein d'un service communication d'une structure institutionnelle comparable
Connaissance des méthodes et outils liés au mode projet
Appétence pour l'innovation publique : co-conception, co-développement, design d'usage, techniques d'animation
Forte appétence et compétences pour les approches systémiques et la logique stratégique au sens large
Maîtrise ou capacité à intégrer rapidement le cadre administratif réglementaire propre aux collectivités locales (commande publique, gestion budgétaire, environnement juridique, relations élus/administration...)
Capacités analytiques et d'organisation systémique pour plus de cohérence, de logique et d'impact des actions
Capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable, maîtrise des règles ortho-typo et aisance orale avérées
Capacité de vulgarisation et de sensibilisation
Goût prononcé pour le partage, la transmission et le travail en collectif/réseau
Autonomie, rigueur et organisation
Forte capacité d'adaptation
Force de proposition multi-dimensionnelle
Capacité d'animation d'équipe et de réseau
Curiosité, créativité, goût pour la veille, le benchmark et l'expérimentation
