Directeur - Directrice de l'Office de Tourisme Epic - Office de Tourisme des Terres du Lauragais H/F - Etablissements publics locaux

Contexte
L'Office de tourisme des Terres du Lauragais est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé en 2011. Classé en catégorie I, il dispose de la marque Destination d'Excellence et du label Tourisme et Handicap.
Implanté à Nailloux, au coeur d'un site touristique structurant (moulin à 6 ailes et à proximité de Nailloux Outlet Village accueillant plus d'1 million de visiteurs par an), il intervient sur un territoire de 58 communes.
Le territoire développe une stratégie tournée vers les clientèles régionales et de proximité (Occitanie, Toulouse et sa périphérie), avec des atouts forts autour de l'itinérance (Canal du Midi, chemins de Saint-Jacques).
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de direction. Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de trois ans.
L'Office de tourisme s'appuie sur une équipe expérimentée (8 ETP) et accompagne les communes, les professionnels du tourisme et les visiteurs.

Nos projets
En lien étroit avec la Communauté de communes des Terres du Lauragais, l'Office de tourisme contribue à la mise en oeuvre du schéma de développement touristique adopté en 2024, structuré autour de trois axes :
- engager la destination dans un tourisme plus durable
- renforcer sa compétitivité territoriale
- développer et structurer l'offre touristique
L'Office participe également à :
- des projets patrimoniaux à l'échelle du Pays Lauragais (ex : collectifs des moulins)
- l'exploitation du moulin à 6 ailes de Nailloux
- la valorisation du Canal du Midi, site inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO

Positionnement
Sous l'autorité de la Présidente et du Comité de direction, le/la directeur(trice) assure la direction générale de l'EPIC. Il/elle garantit le bon fonctionnement administratif, juridique, financier et opérationnel de la structure. Il/elle est le représentant légal de l'EPIC.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261102000824-directeur-directrice-office-tourisme-epic?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en tourisme, management ou développement territorial
- Expérience confirmée en direction ou encadrement

Compétences
- Pilotage stratégique et conduite de projets
- Management d'équipe et gestion des plannings
- Gestion budgétaire et financière (publique et privée)
- Connaissance du fonctionnement des EPIC et des collectivités
- Marketing touristique et communication
- Commande publique
- Maîtrise des outils numériques

Langues
- Maîtriser au moins une langue étrangère

Aptitudes professionnelles réglementaires d'un Office de Tourisme (EPIC)
Conformément aux dispositions des articles L133-6 et R133-12 du Code du tourisme, le/la directeur(trice) doit répondre aux conditions suivantes :
- Justifier des capacités nécessaires à la direction et à l'organisation d'un établissement public à caractère industriel et commercial
- Maîtriser les missions fondamentales d'un office de tourisme (accueil, information, promotion, coordination des acteurs)
- Être en capacité de développer, structurer et commercialiser l'offre touristique
- Disposer de compétences en management, animation de réseaux et conduite de partenariats
- Assurer la gestion administrative, juridique et financière de l'établissement, incluant des connaissances en comptabilité
- Justifier d'une expérience ou formation dans le secteur touristique, conformément à la réglementation
- Maîtriser au moins une langue étrangère, adaptée aux exigences du secteur
- Remplir les conditions générales d'aptitude à l'exercice des fonctions
- Ne pas exercer de mandat de conseiller municipal, conformément à l'article L133-6 du Code du tourisme

Savoir-être
- Diplomatie et sens des relations institutionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Polyvalence et réactivité
- Investi et proche du terrain (s'intéresser à toutes les activités de l'OT : animation, boutique, accueil)
- Sens de l'écoute et du contact
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d'initiative et force de proposition