Chargé de Recrutement H/F - Abalone Colmar

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Chargé de Recrutement H/F Abalone Colmar · Colmar - 68 · CDI

Les missions du poste

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.
Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien
dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer... vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça
dure depuis plus de 30 ans !
A l'agence de Colmar nous recrutons notre future pépite pour continuer de faire grandir et évoluer notre belle agence.
Si tu te reconnais dans ce poste, n'hésite plus, postule pour rejoindre la tribu !
Parce que notre agence de Colmar grandit et que les projets ne manquent pas, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l'équipe !

TON QUOTIDIEN CHEZ NOUS

Au programme :
- Débusquer les talents : sourcing, diffusion d'annonces, chasse aux profils et entretiens.
- Créer du lien : accueillir, conseiller et accompagner nos candidats et intérimaires.
- Trouver les bonnes pièces du puzzle : comprendre les besoins de nos clients et dénicher les profils qui feront la différence.
- Développer ton réseau : fidéliser nos intérimaires et entretenir une relation de proximité avec nos clients.
- Gérer le quotidien : suivi des missions, délégation, gestion administrative et suivi des contrats.

Nous te proposons :

- Une équipe bienveillante, pleine d'ambitions et d'énergie !
- Un groupe humain avec un parcours d'intégration complet pour te donner toutes les clés de la réussite
- Contrat en CDI - 39h par semaine
- Rémunération fixe de 2200 à 2500EUR brut par mois selon expérience + primes mensuelles et semestrielles
- Tickets restaurant - 11.35EUR / jour
- Une 6e semaine de congés payés

Le profil recherché

CE QU'ON RECHERCHE CHEZ TOI
On ne cherche pas un CV parfait, mais une personnalité !
-Tu es dynamique, organisé(e) et tu sais gérer les priorités.
-Tu as le sens du contact et tu aimes travailler avec les autres.
-Tu es curieux(se), réactif(ve) et tu n'as pas peur de prendre des initiatives.
-Tu aimes les challenges et tu as envie de voir le résultat concret de ton travail. -Une expérience en recrutement, RH ou travail temporaire d'au moins 2 ans est souhaitée, mais c'est avant tout ton état d'esprit qui fera la différence!
Postuler sur le site du recruteur

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