Finisseur Impression H/F - Iziwork

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'impression et de façonnage, un Massicotier (H/F) pour renforcer son équipe de production à Montpellier.

À propos de la mission

Vos missions :

- Au sein de l'atelier, vous êtes chargé des opérations de coupe et de préparation des documents imprimés.
- Préparer et régler le massicot selon les ordres de fabrication.
- Programmer et réaliser les différentes séquences de coupe.
- Adapter les réglages aux formats et grammages des supports.
- Vérifier les dimensions, l'équerrage et la qualité des coupes.
- Préparer les documents pour les étapes suivantes de façonnage.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais de production.
- Effectuer l'entretien courant du matériel.

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 13,51 € par heure

Profil recherché

- Une expérience en tant que massicotier dans une imprimerie ou un atelier de façonnage est souhaitée.
- Vous connaissez le fonctionnement des massicots industriels.
- Vous savez lire et interpréter les ordres de fabrication.
- Vous êtes précis, organisé et attentif à la qualité du travail réalisé.
- Vous respectez les procédures de sécurité liées à l'utilisation des équipements de coupe.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.