Manager Recours Contre Tiers H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU RHONE

Tu aimes les défis, tu sais fédérer et tu as envie de donner du sens à ton action managériale ? Tu recherches un poste où l'humain, la performance et l'amélioration continue avancent ensemble ?

Rejoins le pôle Recours Contre Tiers et prends part à une mission essentielle pour l'Assurance Maladie !

LE RCT, C'EST QUOI ?

Lorsqu'un accident est causé par un tiers, l'Assurance Maladie prend en charge les soins de la victime, puis récupère les dépenses concernées auprès du responsable ou de son assureur.

L'objectif : préserver les ressources de notre système de santé solidaire. En 2024, le pôle a recouvré 61 millions d'euros!

TON CHALLENGE : DONNER LE CAP ET FAIRE RÉUSSIR LE COLLECTIF !

Description du poste

En binôme avec un autre manager, tu accompagnes une équipe de 39collaborateurs, composée de rédacteurs juridiques, de techniciens et d'audienciers.

Tes missions :

- Fédérer et développer : accompagner les compétences, renforcer la cohésion et installer une relation de confiance.
- Piloter et sécuriser : garantir le respect des délais, ajuster la charge de travail et gérer les imprévus.
- Innover et faire avancer : simplifier les pratiques, conduire des projets et mobiliser les interlocuteurs pour trouver des solutions.
- Animer et faire évoluer : maintenir une dynamique collective dans une équipe majoritairement en télétravail et anticiper les transformations de l'activité.

LE MANAGER QU'ON ATTEND, C'EST TOI SI...

- Tu es à la fois à l'écoute, pragmatique, réactif et force de proposition.
- Tu sais décider, communiquer avec authenticité, donner du feedback et faire avancer les sujets, même complexes.
- Tu crois à un management fondé sur la confiance, la responsabilisation et l'intelligence collective.
- Tu aimes accompagner le changement et mobiliser les énergies, avec sens des responsabilités, équité et exemplarité.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Une mission de service public à fort impact.
- Un management en binôme et une équipe aux expertises variées.
- Des projets locaux et nationaux, avec de réelles possibilités d'initiative.
- Une organisation favorisant le télétravail
- Des espaces de travail modernes, à deux pas de la gare Part-Dieu.

Profil recherché

Vos compétences

- expérience managériale et diplôme juridique exigés.
- Forte appétence aux chiffres
- Une expérience en dommage corporel ou en Recours Contre Tiers est un plus.

Votre formation

diplôme juridique exigé.

Informations complémentaires

PRÊT À RELEVER LE DÉFI ?

Processus de recrutement

- Adresse ton dossier de candidature (motivation + CV) avant le:18/11/2026
- Sélection des candidatures le 27/11/2026
- Passation Inventaire de personnalité et test psychotechnique en ligne le : 01 et 02 décembre 2026
- Entretien de motivation en présentiel le: 7 ou 8 décembre 2026

Un second entretien est possible avec l'agent de Direction.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ce que nous te proposons

- CDI - Temps plein (du lundi au vendredi)
- Poste basé à Lyon 3 - Lieu : 12 rue d'Aubigny, 69003 Lyon
- Rémunération : 2435 € brut mensuel soit 34090 euros annuel brut sur 14mois
- Horaires flexibles (amplitude 7h00 - 18h30)
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après autonomie)
- RTT au choix (37h, 38h ou 39h hebdomadaires)
- Titres restaurant (11,52 € / jour, 60% pris en charge)
- Remboursement des transports à 75%
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Prime d'intéressement + compte épargne temps
- Prime de crèche (selon conditions)
- Accompagnement et formation à la prise de poste

À la CPAM du Rhône, nos valeurs - solidarité, responsabilité, simplicité - donnent du sens à nos actions. Rejoins-nous pour les faire vivre au quotidien !

Contact

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !