Directeur Commercial H/F - Michael Page
Directeur Commercial H/F
Michael Page · Lille - 59 · CDI
Les missions du poste
Vous avez envie de piloter la stratégie commerciale, d'accompagner la croissance d'une entreprise dynamique et de contribuer directement à ses performances et à son développement ?
En tant que Directeur(trice) Commercial(e), vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de ses activités BtoB et BtoC. Membre du Comité de Direction et rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la croissance rentable, de la performance commerciale et de l'évolution stratégique de l'entreprise à moyen et long terme.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Définir et déployer la stratégie commerciale,
* Piloter l'ensemble de l'activité commerciale BtoB et BtoC,
* Manager, accompagner et faire monter en compétences vos équipes,
* Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de l'entreprise tout en identifiant et ouvrant de nouveaux relais de croissance,
* Structurer et professionnaliser les processus commerciaux, les indicateurs de performance et les outils de pilotage afin d'accompagner la croissance de l'entreprise,
* Participer à la construction de la vision stratégique de l'entreprise, en collaboration étroite avec la direction,
* Contribuer au processus S&OP en fiabilisant les prévisions de ventes et en assurant une coordination étroite avec les équipes production, achats et opérations,
* Collaborer avec le bureau d'études et les équipes techniques afin de valoriser l'expertise de l'entreprise et accompagner le développement de nouvelles offres.
Conditions & avantages :
* Variable
* Véhicule de fonction
* Mutuelle d'entreprise
En tant que Directeur(trice) Commercial(e), vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de ses activités BtoB et BtoC. Membre du Comité de Direction et rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la croissance rentable, de la performance commerciale et de l'évolution stratégique de l'entreprise à moyen et long terme.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Définir et déployer la stratégie commerciale,
* Piloter l'ensemble de l'activité commerciale BtoB et BtoC,
* Manager, accompagner et faire monter en compétences vos équipes,
* Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de l'entreprise tout en identifiant et ouvrant de nouveaux relais de croissance,
* Structurer et professionnaliser les processus commerciaux, les indicateurs de performance et les outils de pilotage afin d'accompagner la croissance de l'entreprise,
* Participer à la construction de la vision stratégique de l'entreprise, en collaboration étroite avec la direction,
* Contribuer au processus S&OP en fiabilisant les prévisions de ventes et en assurant une coordination étroite avec les équipes production, achats et opérations,
* Collaborer avec le bureau d'études et les équipes techniques afin de valoriser l'expertise de l'entreprise et accompagner le développement de nouvelles offres.
Conditions & avantages :
* Variable
* Véhicule de fonction
* Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Issu(e) d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement et le pilotage d'activités commerciales au sein d'un environnement industriel BtoB.
Vous disposez d'une solide expérience dans la vente de solutions techniques et êtes rompu à la gestion de cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs variés.
Vous savez identifier de nouvelles opportunités de marché, construire des relations durables avec vos clients et mener des négociations stratégiques.
Reconnu pour votre leadership, vous êtes capable de fédérer, accompagner et faire progresser des équipes dans un contexte de transformation et de croissance.
Vous disposez d'une solide expérience dans la vente de solutions techniques et êtes rompu à la gestion de cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs variés.
Vous savez identifier de nouvelles opportunités de marché, construire des relations durables avec vos clients et mener des négociations stratégiques.
Reconnu pour votre leadership, vous êtes capable de fédérer, accompagner et faire progresser des équipes dans un contexte de transformation et de croissance.
